حقوق کارگران 99 بعد از فراز و نشیب های بسیار در حالی در تاریخ 21 فروردین 99 به تصویب شورای عالی کار رسید که نمایندگان کارگران حضور نداشتند و امضای خود را پای این تصویب نزدند. البته امسال با افزایش محاسبه حقوق بازنشستگی نیز روبرو بودیم.
کارگری به عنوان مرسوم ترین و متداول ترین شغل با محدودیت ها و تبعیض های فراوانی روبه رو است. گرچه زحمت بیشتری دارد و سختی های فراوانی را به دنبال دارد، اما آنطور که باید درآمدی از شغل های کارگری حاصل نمی شود و اکثر کارگران از هر صنف و جایگاهی، وضعیت مالی و معیشتی قابل قبولی ندارند. با توجه به اینکه نرخ تورم موجود در کشور به شدت روی معیشت مردم تاثیر گذاشته است و زندگی را برای اکثریت قریب به اتفاق جامعه سخت و دشوار کرده است، حقوق کارگری نمی تواند پاسخگوی نیازهای معیشتی این قشر آسیب دیده و حداکثری جامعه باشد. وقتی حقوق کارگران 99 بعد از کشمکش های فراوان مشخص شد، همچون همیشه راضی کننده نبود. اما این بار آنقدر درجه نارضایتی بیشتر بود که حتی خودِ نمایندگان کارگران هم از امضای مصوبه ها خودداری کردند. وقتی نوبخت به عنوان معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه و دبیرکل حزب اعتدال و توسعه، شرمنده این رقم است، یعنی می داند که کافی نیست و برای گذران زندگی کفایت نمی کند، اما کاری هم نمی کند یا بهتر است بگوییم که نمی خواهد بکند.
همیشه این طور است که حقوق و مزایای سال جدید بر اساس تورم محاسبه شود و دستمزد کارگران در صنایع و کسب و کارهای مختلف در سراسر کشور بر اساس این نرخ افزایش پیدا کند و مشخص شود. با توجه به اینکه بانک مرکزی تورم سال 97 را 32.1 و سال 98 را 42.1 اعلام کرده است و همچنین مرکز آمار، تورم سال 97 را 26.9 و سال 98 را 34.8 اعلام کرده است، لذا به دلیل تفاوت این دو رقم اعلامی، باید برای تعیین حقوق کارگران 99 به سبد هزینه خانوار توجه شود. با توجه به اینکه اختلاف سبد هزینه خانوار بین سال 97 و 98، یک میلیون و 180 هزار تومان اعلام شده است، به همین علت دولت دستمزد سال جاری را 15 درصد افزایش داد.
در حالی که برخی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی معتقد بودند کارگران باید افزایش حقوق 30 درصدی را تجربه کنند. برخی دیگر از نمایندگان دولت در سال گذشته افزایش حقوق کارگران 99 را 15 درصد اعلام کرده بودند. با این حال، شورای عالی کار میزان افزایش حقوق سال 99 را 21 درصد اعلام کرد.
در نهایت در چهارشنبه 20 فروردین 1399 بود که جلسه شورای عالی کار در حالی برگزار شد که روز‌به‌روز اعتراض کارگران نسبت به افزایش حقوق سال 99 در حال بیشتر شدن بود. یا این وجود اعضای شورای عالی کار و نمایندگان کارفرمایان پس از ساعت ها چانه‌زنی و مذاکره در خصوص پایه حقوق کارگران 99، در نهایت تصمیم گرفتند که این مبلغ را بر اساس رای‌گیری مشخص کنند. با وجود اینکه نمایندگان کارگری در نهایت حاضر به امضای صورتجلسه نهایی نشدند و بدون امضا این جلسه را ترک کردند، حداقل حقوق کارگران 99 بر اساس توافق نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان دولت، با ۲۱ درصد افزایش نسبت به سال قبل، معادل 1 میلیون و ۸۳۵ هزار تومان اعلام شد. این رقم پایه حقوق سال 99 و حداقل حقوقی است که کارگران باید در این سال دریافت کنند.
1. مزد ۹۹ قانون کار (روزانه): ۶۱۱.۸۰۹ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
2. حقوق ۹۹ قانون کار (ماهانه): ۱۸.۳۵۴.۲۷۰ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
3. نرخ افزایش سایر سطوح مزدی ۹۹ قانون کار: ۳۰.۳۳۸ ریال با ۱۵ درصد افزایش.
4. بن کارگری ۹۹ قانون کار: ۴.۰۰۰.۰۰۰ ریال با ۱۱۰ درصد افزایش.
5. حق مسکن ۹۹ قانون کار: ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال با ۰۰۰ درصد افزایش.
6. حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۹۹): ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
7. حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۹۹): ۳.۶۷۰.۸۵۴ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
8. حق اولاد یا کمک عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۹۹): ۵.۵۰۶.۲۸۱ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
9. مزد هر ساعت کار عادی: ۸۳.۴۶۶ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
10. فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۹۹: ۱۱۶.۸۵۳ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
11. فوق العاده هر ساعت شب کاری ۹۹: ۲۹.۲۱۳ ریال با 21 درصد افزایش.
12. فوق العاده هر ساعت جمعه کاری۹۹: ۳۳.۳۸۷ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
13. فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۹۹ معادل ۱۵ درصد حقوق ۹۹: ۲.۷۵۳.۱۴۰ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
14. فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹: ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
15. فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۹۹ معادل ۱۰ درصد حقوق ۹۹: ۱.۸۳۵.۴۲۷ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
16. فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر شب ۹۹ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۹۹: ۴.۱۲۹.۷۱۱ ریال با ۲۱ درصد افزایش.
افزایش دستمزد کارگران در سال 99 : 21%
حداقل حقوق 99: 1 میلیون و 835 هزار و 426 تومان (1835426 تومان)
بن ماهیانه: 400 هزار تومان
مبلغ مزد روزانه: 611809 ریال
پایه سنوات: 175 هزار تومان
بن مسکن ماهانه: 100 هزار تومان
افزایش سایر سطوح: 15% به اضافه روزانه 30338 ریال
حداقل حقوق کارگران در سال 99 عبارت است از: 2 میلیون و 605 هزار تومان
همین طور بخوانید: پرداخت بیمه تامین اجتماعی
جمع بندی
به عنوان قشر کارگر احتمال قریب به یقین مبلغ حقوق کارگران 99 را کافی و مکفی نمی دانید و معتقدید که این رقم نمی تواند برای گذران زندگی کارگری شما کافی باشد. حق هم دارید. اما می دانید که چاره جز پذیرش این موضوع ندارید و باید همچون همیشه انعطاف و سازگاری خود را بالا ببرید و خودتان برای کم و کسری های قطعی که در معیشت خواهید داشت، چاره ای دیگر بیندیشید و دور خرج را بگیرید و کمتر بخرید و بخورید و کمتر بپوشید و مسافرت نروید و خرید نکنید و ... تا بتوانید با این مبلغ زندگی که نه، زنده بمانید و نفس بکشید.
