Mo Za
Mo Za
خواندن ۳ دقیقه·۵ سال پیش

من میروم تنهای تنها!!


خب بالاخره استعفا رو طی نامه ای زیبا و سنگین تقدیم شرکت کردم. متن نامه رو از نت گرفتم ولی چیزی که خودم اضافه کردم تشکر بابت اموزش ها و .... بود به نظرم لازمه باعث میشه دید مدیریت نسبت به استعفا لطیف تر باشه.

موارد اصلی که باعث استعفا بود بحث پرداخت حقوق و عدم پیشرفت شغلی توی این شرکت هست ، حقوق که قربونش برم اومد نیومد داره یه موقع 20 ماه یه موقع 5 ماه بعد، تازه همش با تاخیر یکبار محض احتیاط سر وقت نبوده یا زودتر نشده ، اونم با چه وضعیتی یه مقدار میدن مابقی ماه های اینده ، قبلا وضعیت خوب بود ولی اخرش خراب کردن.

موضوع مهم دیگه پیشرفت شغلی توی این شرکت بود ، درسته به عنوان پشتیبان اومدم ولی واقعا میخواستم پیشرفت کنم و توی هیچ چیزی کم نگذاشتم ولی دیده نشد. یه جورایی شرکت زن و شوهری مدیریت میشد. برنامه نویس ، مدیر عامل ، حسابدار ارشد ، مسئول تایید خرید ، تایید پرداخت حقوق و مرخصی، تاییدی خرید ها و ... همشون یه نفر بود گاهی اوقات که خسته می شد به خانمش واگذار میکرد یعنی یه نفر دیگه محض خنده نبود. توی همه بحث ها از ماموریت تا تلفن جواب دادن درگیر بودن و دخالت میکردند به نیروی 6 ساله ای که اونجا بوده هم اطمینان نداشتن . وضعیت که اینجور دیدم و پس از طی یه مدت و با تجربه شدن گفتم کافیه بهتره برم یه جای دیگه که لااقل پیشرفت داشته باشه.


رزومه بود که مثل گلوله ارسال میکردم، فکر میکردم دو تا شرکت تماس بگیرن ولی از شانسم یکی از شرکتهای رقیب تماس گرفت و برای مصاحبه رفتم . در صورتی که هنوز مدیریت قبلی در مورد استعفا خبری بهم نداده بودند که موافقت میکنند یا نه !!! بالاخره مصاحبه رو رفتم و یه جورایی اون ها خیلی موافق بودن با شرایطی که داشتم کنار اومدن .

حالا مونده چالش استعفا و رفتن بدون دعوا و درد سر ، موردی که هست قوانین مسخره و من دراوردی شرکت توی بحث استعفا هست که باید 4 ماه قبل استعفا خبر بدی (اخه کدوم آدمی میدونه قراره 4 ماه دیگه چه اتفاقی بیافته که استعفا بده) ولی تاکید خاصی داشتند و طی تماس تلفنی (ببین بخدا نامه استعفا نوشتم باهام تماس گرفتن) که داشتم نتونستن قانعم کنن من باب حقوق و افزایش یا حتی پیشرفت شغلی و حرف جدیدی نداشتند و فقط ناله کردند از وضعیت ، وقتی اینجور دیدم بیشتر مایل شدم به رفتن به شرکت رقیب .

مصاحبه دوم انجام دادم و اوکی شد موارد فقط مونده زنگ مهندس بزنم بگم فردا صبح خودت لامپ پشتیبانی رو روشن کن :))

فعلا در حال جمع کردن موارد قبلی و مشتریان و ... هستم . یه جورایی برخورد مدیریت بعد از نامه سرد شده توقعش داشتم این بچه بازی هارو ببینم . امیدوارم بدون درد سر و دعوا جدا بشم .

یا حق

استعفارزومهاستخدامرفتناستارت آپ
مدیر داخلی رهند طلایی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید