در مسیر توسعه و تحول،
بهینگی در کمیت و کیفیت ها از شروط است.
از قدیم گفتن:
یه ده آباد بهتر از صد تا ده خرابه،
مثل داشتن،
یک ارتش با کیفیت و کوچک،
که به مراتب بهتر از،
یک ارتش بزرگ و بی کیفیت است،
( مثل همون،
آفتابه لگن هفت دست، شام و ناهار هیچی ).
با توجه به تجربیات موفق بعضی از کشورها،
و کارمندی کردن سربازی با شرایط جذاب و داوطلبانه،
( در صورت لزوم)،
میتوان ارتشی چابک، مفید و موثر،
برای روز مبادا داشت،
و دغدغه نسل جوان و آینده ساز مملکت را بر طرف،
و مسیرشان را برای توسعه و تحول کشور هموار نمود.
و البته که با
شایسته سالاری،
و رویکرد سه گانه و مرکب:
تخصص محوری
تفکر استراتژیک
نگرش سیستمی
میسر است.
