شایسته سالاری
بانک اطلاعات مدیران برتر
جامعه دارای بخشهای اقتصادی سیاسی علمی فرهنگی و دفاعی است.
هر چه این بخشها قویتر باشند، کیفیت زندگی و جایگاه جهانی بالاتر است، و این مهم نیاز به مدیران شایسته دارد.
همانطوری که در المپیادهای علمی افراد برتر شناسایی و معرفی میشوند،
میتوان برای شناسایی و رتبه بندی مدیران برتر هم اقدام نمود،
این بانک میتواند منبعی مستند، موثق، قابل دفاع و آماده از مدیرانی کارکشته باشد،
تا جامعه و هر دولت و حزبی بتواند از آن بسرعت و بسادگی بهره ببرد،
این مدیران مشغول کار و زندگی خود هستند و در صورت نیاز فراخوان میشوند.
معیارهای گزینش و رتبه بندی مدیران میتواند،
تخصص، سوابق کاری، مصاحبه، نظر سنجی و ... باشد،
و وزن معیارها توسط تیم تخصصی گزینش تعیین میشود.
با امکانات موجود در خود بخشها میتوان این بانک را ایجاد و مدیریت نمود.
