کوچ در جلسه باید همانند یک آینه باشد و تمام خصوصیات مراجع را همانکونه که او هست به او نشان دهد
نه کمتر و نه بیشتر .
نه پر رنگ تر و نه کم رنگ تر.
نه سیاه و سفید و نه رنگی.
همانگونه که هست
به این طریق مراجع خودش را بهتر میبیند و با توانایی های خودش بیشتر آشنا میشود و با کمک نقاط قوت خود نقاط ضعف را جبران میکند
