تست شو·۱ روز پیشچرا بعضی همکاران از خودِ کار خستهکنندهترند؟وقتی «هوش هیجانی» از تخصص مهمتر میشودبیشتر ما فکر میکنیم علت استرس و تنشهای محیط کار، حجم کار زیاد، پروژههای سخت یا حقوق ناکافی است.ام…
تست شو·۲۲ روز پیشتست شخصیت هوگان چیست و چرا یکی از مهمترین ابزارهای منابع انسانی مدرن است؟منابع انسانی در سالهای اخیر دچار یک تحول اساسی شده است. دیگر نمیتوان این واحد را صرفاً مسئول امور اداری، قراردادها یا حقوق و دستمزد دانست…
تست شو·۲۳ روز پیشاستخدام اشتباه؛ چالش ساختاری منابع انسانی در سازمانهای امروز«نگاهی تحلیلی به یکی از پرهزینهترین چالشهای منابع انسانی؛ جایی که تصمیم اشتباه، آینده سازمان را تحتتأثیر قرار میدهد.»
تست شو·۱ ماه پیش۱۰ نشانهای که فکر میکنی آدم موفقی هستی، اما نیستیموفقیت همیشه آنطور که به نظر میرسد نیست؛ گاهی نشانههایی وجود دارد که نشان میدهد در مسیر اشتباهی قرار گرفتهایم.
تست شو·۱ ماه پیشرفتارشناسی دیسک در سازمانها و نقش آن در بهبود عملکرد منابع انسانیمدل رفتارشناسی DISC به سازمانها کمک میکند تا تفاوتهای رفتاری افراد را بهتر بشناسند و ارتباطات مؤثرتری بسازند.
