اگر شما هم قصد پیدا کردن کار یا تغییر شغلتان را دارید در این مقاله با معرفی روشی تایید شده برای پیدا کردن کار که فقط افراد حرفه‌ای و متخصصان می‌دانند، نقشه راه پیدا کردن شغل مورد علاقه‌تان با شرایطی مناسب را ترسیم می‌کنیم. به گزارش ایسنا در سال گذشته بیش از 300 هزار نفر به دنبال کار بودند که از این تعداد بیش از 136 هزار نفر به بازار کار راه پیدا کردند و در جایگاه شغلی مورد علاقه خود مشغول کار شدند. در انتهای این مقاله با بررسی روشی که کمتر کسی می‌داند، می‌آموزید که چگونه شما هم جزو این افراد باشید.
آنچه خواهید آموخت:
توجه: نکات تکمیلی این مقاله برای کار با لینکدین و آموزش جامع صفر تا صد آن در قالب یک وبینار آموزشی کاملا رایگان برای استفاده شما عزیزان آماده شده است. حتما فیلم وبینار رایگان را دریافت کنید چون در عمل برای پیدا کردن کار به آن نیاز پیدا خواهید کرد.
کار پیدا کردن در جامعه دیجیتال امروزی فرآیندی آسان (به نسبت گذشته) و دارای روش‌های مشخصی از طریق پلتفرم‌های اینترنتی است. البته اگر از روش‌های سنتی سپردن به دوست و آشنا و یا مراجعه حضوری به شرکت‌ها صرف نظر کنیم! قطعا در عصر نوین تکنولوژی قصد نداریم در این مقاله به بررسی چنین روش‌هایی بپردازیم؛ مضافا این که اگر شما بر این باورید که فقط با داشتن آشنا و رابطه می‌توان وارد یک جایگاه شغلی مناسب شد، این مقاله اصلا برایتان مناسب نیست!
همانطور که در ابتدای مقاله اشاره شد، سالانه تقریبا نیمی از افراد جویای کار موفق می‌شوند کار دلخواه خود را پیدا کنند و وارد بازار کار شوند که غالبا اقدامات اولیه را از طریق فضای مجازی و اینترنت انجام می‌دهند. پلتفرم‌های مختلفی نظیر سایت‌های کاریابی (و بعضا کانال آن‌ها در شبکه‌های اجتماعی)، سایت‌های فریلنسری و لینکدین از جمله روش‌هایی هستند که به صورت اینترنتی می‌توانید برای پیدا کردن کار و رسیدن به درآمد از آن‌ها استفاده کنید.
در این بین سایت‌های کاریابی مختلف علی رغم تبلیغات گسترده‌ای که دارند، کارآمدی و بازدهی لازم را نداشته‌اند به طوری که سهم آن‌ها در اشتغال به کار افرادی که در آمار ابتدای مقاله گفته شد تنها 20 تا 25 درصد است. سایت‌های فریلنسری هم صرفا برای انجام کارهای پاره‌وقت و موقتی مناسب هستند و قطعا کاری نیست که شما بتوانید به صورت دائمی روی آن حساب کنید.
اما لینکدین که احتمالا کمتر درباره آن شنیده‌اید فضایی کاملا متفاوت دارد. لینکدین یک سوشال مدیای مخصوص کسب و کار است و افراد در گروه‌های شغلی مختلف و با جایگاه‌های شغلی متفاوت، از کارآموز گرفته تا مدیران ارشد در آن عضو هستند؛ اما قضیه وقتی جذاب‌تر می‌شود که بدانید شرکت‌های بزرگ و کوچک در حوزه‌های مختلف نیز در لینکدین حضور فعال دارند و در دسترس شما هستند!
محتوایی که در لینکدین به اشتراک گذاشته می‌شود در حوزه تخصصی افراد و کسب و کارها، تجربیات حرفه‌ای آن‌ها، رویدادهای تخصصی و ... است و اصلا به محتوایی که در سایر شبکه‌های اجتماعی نظیر اینستاگرام منتشر می‌شود شباهتی ندارد.
سوالی که در اینجا ممکن است برایتان ایجاد شود این است که چگونه می‌توان در این فضای حرفه‌ای جذاب کار پیدا کرد؟ در قسمت بعدی به تفصیل به بررسی این موضوع می‌پردازیم.
لینکدین شرایطی را برایتان فراهم می‌کند که حتی اگر رزومه و تجربه کاری زیادی ندارید، بتوانید به راحتی با شرکت‌ها یا مدیران منابع انسانی آن‌ها لینک شوید و بر اساس دانش و مهارت‌هایی که دارید جایگاه شغلی مناسب خود را پیدا کنید. تفاوت اصلی لینکدین با سایر شبکه‌های اجتماعی، حرفه‌ای و تخصصی بودن آن است؛ این ویژگی بارز لینکدین وجه تمایز و عامل جذابیت آن برای پیدا کردن کار در مقایسه با پلتفرم‌های کاریابی نیز به شمار می‌رود.
با وجود تنوع آگهی‌های شغلی و البته تعدد آن‌ها و تسهیل فرآیند بررسی آگهی‌ها برای کارجو، انتقادات مختلفی نیز به سایت‌های کاریابی وارد می‌شود؛ از جمله این موارد می‌توان به ارسال ایمیل‌هایی با پیشنهاد شغل‌های نامرتبط به کارجویان و در نتیجه تعداد کثیر آگهی‌های دریافتی اشاره کرد که غالبا نتیجه عکس در پی دارد و به دلیل این که خارج از حوصله کاربر است خیلی از آگهی‌ها اصلا بررسی نمی‌شوند؛
علاوه بر چالش‌های فوق، برخی از این آگهی‌ها به زبان انگلیسی ارسال می‌شوند که برای افرادی که ضعف در زبان انگلیسی دارند عملا غیر قابل استفاده هستند. از جمله موارد مهم دیگری که می‌توان به آن اشاره کرد زیرساخت فنی نامناسب در برخی از پلتفرم‌های کاریابی آنلاین و نتایج غیرمرتبط با فیلترهایی هست که کارجو هنگام سرچ در سایت اعمال کرده است؛ در نهایت استفاده از بعضی ویژگی‌های به اصطلاح پریمیوم این پلتفرم‌ها نیازمند خرید اشتراک و پرداخت هزینه است، آن هم برای شخصی که به دنبال کار و رسیدن به درآمد است!
اما در نقطه مقابل لینکدین نه تنها هیچکدام از این چالش‌ها را ندارد بلکه همه آن‌ها را برطرف کرده است؛ به همین دلیل است که این شبکه اجتماعی در سالیان اخیر مورد توجه ویژه کسب و کارها و افراد حرفه‌ای قرار گرفته است، اما به دلیل تبلیغات گسترده سایر پلتفرم‌ها، تا حدودی در بین افرادی که خارج از فضای کار به دنبال اشتغال در بازار کار هستند، مهجور و غریب مانده است! پتانسیل فوق‌العاده‌ای که فرآیند ورود شما به جمع افراد متخصص و حرفه‌ای بازار کار را بسیار آسان می‌کند.
در واقع لینکدین به دلیل فضای تخصصی امکان آشنایی و شبکه‌سازی با افراد شاغل در حوزه مدنظرتان را فراهم می‌کند. شاید بپرسید چنین ارتباطی چه کمکی برای پیدا کردن کار به شما می‌کند؟ افراد شاغل در شرکت‌ها اولین افرادی هستند که از جایگاه شغلی مورد نیاز در شرکت اطلاع پیدا می‌کنند و با ارتباط موثر با این افراد و آگاه کردن آن‌ها از این که جویای کار هستید، شما هم در سریعترین زمان ممکن از جایگاه‌های شغلی مورد نیاز شرکت‌ها اطلاع پیدا خواهید کرد و چه بسا به واسطه شناختی که از شما دارند فرآیند پذیرشتان برای آن جایگاه شغلی تسهیل می‌شود.
ویژگی مهم دیگر این است که علاوه بر کارمندان عادی شرکت‌ها، مسئولین منابع انسانی نیز به طور خاص در لینکدین فعالیت دارند و در صورت نیاز شرکت، اولین و معتبر ترین مرجع این افراد برای پیدا کردن فرد مناسب برای جایگاه شغلی مورد نظر، لینکدین است.
داستان به اینجا ختم نمی‌شود! همانطور که گفتیم خود شرکت‌ها در لینکدین پیج و فعالیت مداوم دارند و برای جذب نیروی جدید، قبل از هر جایی در صفحه لینکدین خود اعلام می‌کنند چرا که آگهی دادن در سایت‌های کاریابی برای شرکت‌ها هزینه دارد و علاوه بر آن به دلیل این که برخی کارجویان برای همه آگهی‌های مرتبط و غیر مرتبط رزومه ارسال می‌کنند، بازدهی مناسبی هم برایشان ندارد.
همچنین لینکدین مثل برخی پلتفرم‌ها هزینه‌ای برایتان ندارد و می‌توانید به راحتی با مدیران منابع انسانی شرکت‌ها ارتباط برقرار کنید و در آخر این که در لینکدین شرایط کاملا تحت کنترل خودتان است و خبری از انبوه آگهی‌های غیر مرتبط نیست!
برترین راه پیدا کردن و اقدام برای جایگاه شغلی شرکت‌ها بر اساس نظر کارشناسان منابع انسانی، لینکدین است زیرا علاوه بر اینکه آگهی‌های شغلی شرکت‌ها ابتدا در اکانت شرکت و مدیران منابع انسانی شرکت در لینکدین منتشر می‌شود گاهی هم بنا بر نیازهای شرکت مسئولین منابع انسانی خود در جستجوی افراد مناسب برای آن جایگاه شغلی هستند و در واقع در این شرایط اگر پروفایل مناسبی داشته باشید، به جای اینکه شما دنبال کار بگردید، کار به سراغ شما می‌آید.
البته این شرایط مقدماتی هم دارد که باید آماده کنید. در گام اول باید یک اکانت لینکدین بسازید و سپس قسمت‌های مختلف پروفایل خود را به صورت اصولی تکمیل کنید. در مرحله بعد باید از ابزار Open to Work لینکدین به معنای آمادگی برای شغل جدید استفاده کنید؛ در این حالت عکس پروفایل شما با یک نوار سبز رنگ به استخدام کننده‌ها و افرادی که در جستجوی نیروی کار هستند نمایش داده می‌شود و شانس دیده شدن پروفایلتان بالاتر می‌رود.
البته شرط این که بتوانید از این پتانسیل به نحو احسن برای پیدا کردن کار مورد نظرتان استفاده کنید، داشتن یک اکانت و پروفایل حرفه‌ای و اصولی است که در وبینار رایگان آموزش لینکدین یاد خواهید گرفت؛ در این وبینار صفر تا صد ساخت یک اکانت حرفه‌ای، فعالیت اصولی در لینکدین و همچنین نحوه استفاده از ابزارهای لینکدین برای پیدا کردن کار دلخواهتان را می‌آموزید و یاد می‌گیرید چگونه یک رزومه حرفه‌ای و پویا در لینکدین ایجاد کنید؛ بر اساس تجربه دوستان قبلی با پیاده‌سازی این آموزش‌ها قادر خواهید بود در سریعترین زمان ممکن و بدون هیچ هزینه و چالشی در شغل مورد نظرتان مشغول کار شوید.
حتی اگر سابقه و تجربه کاری ندارید هم نگران نباشید، در این وبینار ترفندهای ایجاد یک پروفایل مناسب برای چنین شرایطی هم آموزش داده می‌شود و افراد با رزومه‌های متفاوت می‌توانند از محتوای آن نهایت استفاده را ببرند.
با بررسی آموزش‌های مختلفی که در سطح اینترنت برای لینکدین وجود دارد متوجه می‌شوید که این آموزش‌ها یا پولی هستند یا سرفصل‌های یکپارچه و دسته‌بندی شده‌ای ندارند. در این وبینار رایگان همه آنچه که برای نصب، راه‌اندازی، تکمیل اصولی پروفایل و از همه مهمتر فعالیت حرفه‌ای در لینکدین لازم دارید را از صفر تا صد یاد خواهید گرفت.
به دلیل محدود بودن ظرفیت ثبت نام رایگان این وبینار، اگر تصمیم جدی برای پیدا کردن کار در لینکدین دارید همین حالا شروع کنید.
