تصور کنید خود را در دنیایی یافتید که در آن ورزش فقط برای رقابت نیست، بلکه در مورد رشد شخصی، کشف خود و گسترش مثبت اندیشی است.
این دنیایی است که تد لاسو، شخصیتی که توسط جیسون سودیکیس خلق شده است، در سریال تلویزیونی موفقی که به نام او نامگذاری شده، زنده می‌کند.
روایت تد لاسو، داستان قابل توجهی از یک مربی فوتبال آمریکایی است که در حال بررسی چالش‌های مربیگری یک تیم فوتبال بریتانیا، و تأثیر متحول کننده‌ای است که بر بازیکنان و جامعه می‌گذارد.
ویژگی‌های رهبری تد لاسو او را نه تنها به شخصیتی محبوب در صفحه نمایش تبدیل کرده است، بلکه الهام‌بخشی برای متخصصان نیز شده است .
تد لاسو درس های رهبری ارزشمندی را ارائه می دهد که میتوانیم با پیروی مثال او از همدلی، خوش بینی، فروتنی، سازگاری و ارتباطات قوی، در سناریوهای زندگی واقعی به کار بریم و محیط هایی ایجاد کنیم که رشد، تعامل و موفقیت را تقویت می کند.
البته، ما در مورد قهرمان یک برنامه تلویزیونی کمدی صحبت می کنیم، اما همانطور که خود تد لاسو از والت ویتمن نقل می کند، " کنجکاو باشید، نه قضاوت کننده"
بیایید کنجکاوی خود را در آغوش بگیریم و از استاد بزرگ رهبری (خیالی اما همچنان بسیار الهام بخش) تد لاسو، یاد بگیریم تا خودمان رهبران بهتری شویم.
ویژگی هایی که باید از تد لاسو یاد بگیریم :
درک و همدلی داشته باشیم
یکی از ارزشمندترین ویژگی های رهبری تد لاسو توانایی او در همدلی با دیگران است. او واقعاً به سلامت بازیکنان، مربیان و کارکنان تیم خود اهمیت می دهد و به طور مداوم درک و همدلی ومهربانی خود را نشان می دهد مهربانی نیرویی قدرتمند است.
خوش بین و مثبت اندیش باشیم : (ماهی قرمز باشید)
تد لاسو خطاب به رفیقش: «می‌دونی خوشبخت‌ترین موجود دنیا کیه؟ ماهی گلدفیش، چون فقط 10 ثانیه حافظه داره، سعی کن مثل اون باشی»...
اگر اشتباهی از شما سر زد، اجازه ندهید شما را با آن قضاوت کنند، آن را فراموش کنید گذشته را پشت سر بگذارید تا در زمان حال موفق شوید.
به جزئیات توجه کنیم
تد لاسو در موارد متعدد توجه خود را به جزئیات نشان می دهد، چه چیزهای خاصی را که در مورد مردم به خاطر می آورد، چه دقتی در طراحی رختکن یا شیرینی هایی که برای رئیسش می پزد، دارد.
سازگاری و انعطاف پذیری داشته باشیم
تد لاسو با وجود خارجی بودن در کشوری جدید و ورزش نا آشنا، سازگاری و انعطاف پذیری قابل توجهی از خود نشان می دهد. او همیشه مایل به یادگیری و رشد است و تیمش را تشویق می‌کند تا تغییرات را پذیرفته و بر ناملایمات غلبه کند.
ارتباط قوی و گوش فعال داشته باشیم
تد لاسو یک ارتباط گر استثنایی است که فعالانه به صحبت های اطرافیانش گوش می دهد. او به نظرات اعضای تیم خود اهمیت می دهد و اطمینان می دهد که همه در فرآیندهای تصمیم گیری صدای خود را دارند.
نتیجه:
در حالی که تد لاسو ممکن است یک شخصیت خیالی باشد، سبک رهبری و رویکرد او درس های ارزشمندی را ارائه می دهد که می تواند در سناریوهای زندگی واقعی به کار رود: اصالت، انعطاف‌پذیری، ایجاد رابطه و هوش هیجانی همگی ویژگی‌های ضروری برای رهبری مؤثر هستند.
توانایی تد لاسو برای الهام بخشیدن و به نمایش گذاشتن بهترین ها در تیمش یادآور این نکته است که رهبری تنها بر اساس تخصص یا تجربه نیست، بلکه بر ویژگی های ناملموسی است که رهبران را واقعاً استثنایی می کند.
با پذیرش این درس ها می توانیم خودمان رهبران بهتری شویم و تغییرات مثبتی در زندگی شخصی و حرفه ای خود ایجاد کنیم.
و در پایان داستان او گواهی بر این واقعیت است که بزرگترین پیروزی ها نه از طریق عظمت فردی، بلکه از طریق قدرت جمعی یک جامعه حامی به دست می آید.
بگذاریم تد لاسو رهبر الگوی ما باشد.
