هوش و فراست برای رهبری بسیار مهم است و نقش تعیین کننده دارد، زیرا استفاده ی درست از اطلاعات برای ایجاد پنداره ضروری است.
هدف های گروهی که قصد دارند شما را به رهبری خود انتخاب کنند، هنوز شکل نگرفته یا به طور روشن مشخص نیست.
توپ پخش کن در بازی فوتبال آمریکایی اغلب رهبر تیم است. توپ پخش کن ها مهارت ویژه ای دارند.
آن ها با حرکات چشم و دست و بدن خود سایر بازیکنان را به حرکت به سمت جلو ترغیب می کنند.
آنها از اطلاعات موجود استفاده می کنند تا با خلق شرایط جدید تیم خود را به سمت خط هدف رهبری کنند.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
واکنش انعطاف پذیرانه به موقعیت
گرفتن اطلاعات جدید و تطبیق دادن پاسخ و واکنش خود در هر موقعیت خاص به هوش و فراست احتیاج دارد.
باید بتوانید با توجه به شرایط و نیازها از خود واکنش انعطاف پذیرانه نشان دهید.
مورد زیر توجه کنید:
خانه ای دارید که هنگام تعطیلات و مرخصی به آنجا می روید و حالا مدتی است که به این خانه نرفته اید. برادر همسرتان که از این خانه مراقبت می کند برای صرفه جویی در هزینه های شما در زمستان درجه حرارت دستگاه های گرم کننده خانه را پایین آورده است. در محلی که خانه شما در آن قرار دارد گاهی گاهی برق قطع می شود.
حالا هم مدتی برق قطع شده، و بعد از برقراری دوباره جریان برق لوله ها که یخ بسته بوده ترکیده و آب از لوله ها بیرون زده و خانه را آب گرفته .
در چنین شرایطی شما وارد خانه شده اید.
چه عکس العملی نشان می دهید؟
اگر جواب شما این است که داد و فریاد می کنم و به بخت خود لعنت می فرستم، بدانید که اقدام انعطاف پذیرانه ای انجام نداده اید،
اگر بگویید همسرم را طلاق می دهم، زیرا برادر احمقش را مسئول رسیدگی به خانه کرده، باز هم در حق خود لطفی نکرده اید،
اما اگر به محض اینکه در را باز کردید و دیدید آب از خانه تان بیرون زده، به سرعت به زیرزمین بروید، شیر آب را ببندید و شروع به تخلیه آب از خانه کنید، با موقعیت برخورد انعطاف پذیرانه ای کرده اید.
هدف این است که از بروز خسارت بیشتر جلوگیری کنید. باید برای انجام دادن اقدامات اصلاحی با همسرتان تشریک مساعی کنید.
باید به صحبت های همسرتان گوش دهید،
زیرا احتمالا بهتر از شما می داندکه سطل وحوله و پارچه برای جمع کردن آب را از کجای خانه بردارید.
می توانید برای خشک کردن خانه از توصیه های او بهره بگیرید.
بهره برداری از شرایط مناسب
ورجیل شاعر و نمایش نامه نویس رومی زمانی گفت که بخت و اقبال بلند از آن شجاعان است.
منظور او شجاعت در صحنه ی جنگ و مسابقه نبود.
نه تنها باید هوش و فراست کافی داشته باشید تا خود را با انعطاف پذیری با اطلاعات جدید تطبیق دهید،
بلکه نیازمند شجاعتی هستید که از فرصت های مناسب، وقتی خودشان را نشان می دهند بهره برداری کنید.
اغلب اوقات فرصت مناسب فقط با بررسی اطلاعات موجود به دست می آید.
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
توجه به پیام های مبهم و ضد و نقیض
رهبران امروزی اطلاعات خو را از منابع متفاوت می گیرند.
بسیاری از این اطلاعات ضد و نقیض و مبهم هستند.
رهبران مدرن ممکن است پیام های متعددی از گروهی که متقاضی رهبر شدن هستند دریافت کنند.
از سوی دیگر ممکن است پیام هایی بگیرند که رفتار خصمانه دارند و درواقع می گویند:
تو کی هستی که فکر می کنی می توانی ما را رهبری کنی؟
رهبر خوب همه اطلاعات دریافتی را گوش می دهد و بعدربه بررسی آن ها می پردازد.
برای آزمودن اطلاعات ضد و نقیض باید سوالات بیشتری مطرح کنید.
اغلب اوقات برای دستیابی به حقیقت لازم است رهبر همکاری و تشریک مساعی کسانی را جلب کند که به نظر می رسد تمایلی به پاسخ دادن ندارند.
برای این کار رهبران باید به نیازها و خواسته های دیگران بیش از نیاز و خواسته ی خود اهمیت بدهند.
رهبران هوشمند سعی می کنند، با توجه کردن به آنچه ضد و نقیض است، به جواب های درست برسند.
توجه کردن به اهمیت عناصر گوناگون
در شرایطی که همه اطلاعات مورد نیاز را دریافت کرده اید اما مسئله هم چنان حل نشده مانده چه باید بکنیم؟
رهبر خوب می داند که چگونه میان عناصر ناهمخون دست به انتخاب بزند.
رهبر باید به مهم ترین عناصر و اجزای واقعیات موجود توجه کند و برای این کار ممکن است به اطلاعات بیشتری نیاز داشته باشد.
یافتن تشابهات در موقعیت های به ظاهر متفاوت
یکی از ویژگی های معمول افراد باهوش و دارای فراست، استعداد مقایسه کردن است.
شما اغلب در زندگی روزانه ی خود، حتی اگر خودتان را رهبر ندانید، می توانید از تجربیات روزانه خد استفاده کنید و از آنها برای حل مسائل دشوار کمک بگیرید.
به این مهارت عقل سلیم می گویند
لینک جلسات کوچینگ رهبری سیستم
آدرس وبسایت: https://moshirian.com/
آدرس لینکدین:https://www.linkedin.com/in/moshirian/
آدرس اینستاگرام: mansoureh.moshirian@
