تیپ شخصیتی INFJ افرادی هستند درونگرا، ساکت و کم حرف. این افراد به دلیل اینکه شهودی هستند، قوه ی تخیل بالایی دارند و به عمق مسائل توجه می کنند. ایده آل گرا بودن و کمالگرا بودن آن ها، تیپ شخصیت شناسی INFJ را به رهبران پر طرفدار و کاریزماتیک مبدل کرده است. تیپ شخصیتی INFJ تمایل دارند تا از آن ها قدر دانی و تقدیر شود ولی دوست ندارند تا جلب توجه کنند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ برای خط فکری و نگرش خود ارزش قائل هستند و اصلا برایشان مهم نیست اگر دیگران آن ها را تأیید نکنند! افراد دارای تیپ شخصیتی INFJ چون عزم و اراده ای جدی دارند، رهبران بسیار عالی شناخته می شوند و از این رو کمی لجوج به نظر می رسند. تیپ شخصیت شناسی INFJ تمایل ارند تا نظر آن ها مهم تر از بقیه تلقی شود و نظر آن ها مهم تر از بقیه شناخته شود و در اولویت نظر ها قرار بگیرد ولی با این وجود از دیگران نیز نظر می گیرند و علاقمند به هماهنگ بودن با دیگران هستند. تیپ شخصیت شناسی INFJ در تصمیم گیری ها ابتدا فکر می کنند و همه ی جوانب را در نظر می گیرند و سپس اقدام به عمل می کنند. همین ویژگی آن ها سبب می شود تا کمتر به ریسک کردن بپردازند. در عین حال که با احساس هستند، افراد سختگیری هستند و از این رو با افراد سختگیر، تعامل بهتری دارند.
درصد قضاوتی بودن در برابر دریافت گرا، درصد درونگرایی در برابر برونگرایی، درصد حسی بودن در برابر شهودی بودن و درصد منطقی بودن در برابر احساسی بودن. هر میزان که این اختلاف بیشتر باشد، می توان گفت که نتیجه ی این آزمون به شخصیت فرد نزدیک تر است. اما هر چه درصد ها به هم نزدیک تر باشند، در می یابیم که در برخی موارد با شخصیت آن فرد، به طور کامل منطبق نیست. این امر دلیل بر ضعیف بودن تست شخصیت شناسی MBTI نیست؛ بلکه بیانگر نزدیک بودن ترجیحات فرد می باشد.
افراد دارای تیپ شخصیتی INFJ ایده آل گرا هستند و دید های بلند مدت در سر دارند. عزم و جدیتی که در کار دارند باعث می شود تا اهداف از پیش تعیین شده ی خود را عملی کنند. هیچ شکستی برای تیپ شخصیت شناسی INFJ وجود ندارد و با جدیت تمام به خواسته های خود می رسند. تیپ شخصیت شناسی INFJ چون افرادی درونگرا هستند، قصد جلب توجه دیگران را ندارند. تیپ شخصیت شناسی INFJ بواسطه ی اینکه منافع جمع را در نظر می گیرند، مورد حمایت اطرافیان و دوستان خود قرار می گیرند.
افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ هیچ پروژه ای را ناتمام نمی گذارند و پروژه ای را که شروع کرده اند را در نهایت به اتمام می رسانند. افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ هدفمند هستند و با جدیتی که در سازمان دارند، امور سازمان را انجام می دهند. در کار ها و پروژه ها بسیار قاطع، مصمم و جدی هستند. حس همدلی افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ باعث می شود تا نیاز های اطرافیان خود را به خوبی درک کنند.
مسئولیت پذیری بالایی دارند و کاری که بر عهده ی آن ها گذاشته می شود را تا انتها به پایان می رسانند و نسبت به جامعه ی خود و اطرافیان خود، حس مسئولیت پذیری بالایی دارند.
افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ اهل رقابت و چالش در کار نیستند و از رقابت کردن با افراد در محیط کاری دوری می کنند. اگر افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ تمایل به انجام کاری را نداشته باشند، آن را انجام نمی دهند.
افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ قصد مدیریت کردن نیروهای خود را ندارند و فقط علاقه و تمایل به رهبری را دارند و به خاطر قدرت کاریزمایی که در اختیار دارند، قدرت رهبری کردن را دارند.
آن ها تا زمانی در یک سازمان قادر به حضور و فعالیت هستند تا ارزش های سازمان با ارزش های آن ها اختلافی نداشته باشد؛ در صورتی که آرمان های آن ها با آرمان های سازمان در یک راستا نباشد، نمی توانند در سازمان حضور داشته باشند و قادر به چارچوب پذیری در قالب یک سازمان نیستند.
افراد دارای تیپ INFJ تمایل دارند در محیطی کار کنند که آرمان ها و ارزش های سازمان با باور های آن ها هماهنگ باشد.
افراد دارای تیپ شخصیت شناسی INFJ علاقه دارند تا کار ها و پروژه ها را به تنهایی انجام دهند اما محیط کار آن ها دوستانه باشد.
تیپ شخصیت شناسی INFJ باید در محیطی کار کند که بتواند به سایر نیروها کمک کند و موجب پیشرفت و رشد آن ها شود.
نویسنده، سردبیر، مشاور و میر منابع انسانی، مترجم، نمایش نامه نویس
