ویرگول
ورودثبت نام
مریم فرخی
مریم فرخی
خواندن ۴ دقیقه·۵ سال پیش

دیجیتال مارکتینگ و عادت های کسب و کار

"تمام نتایج بزرگ از شروع های کوچک حاصل می شوند." و این نوشته یک شروع کوچک محسوب می شود برای من و برای نوشتن در ویرگول

در حال خوندن کتاب عادت های اتمی از جمیز کلرهستم, نویسنده ای که از طریق عادت هایش نویسنده شد!

کتاب در مورد عادت های ما,نحوه ایجاد شدشون و تاکتیک های پیشرفته ای هست که منجربه یک مسیر ماندگار برای تغییر عادات بد و سرمایه گذاری روی عادت های خوب میشه.

در حین خوندن کتاب شباهت زیادی بین عادت های انسانی و عادت های بیزنسی احساس کردم و همچنین بین علوم رفتاری و شناختی و دیجیتال مارکتینگ, به نظر من دیجیتال مارکتینگ همان طور که علم بررسی بازار, شناخت رفتار مشتری و تحلیل وآنالیز دیتاست, می تونه علم بررسی و تغییر عادت های یک بیزنس باشه.

نکته اول : بهبودهای یک درصدی

یک از استراتژی های معرفی شده در کتاب, استراتژی "اجماع سودهای حاشیه ای" است که توسط بریلز فورد مدیر پرفورمنس برتیش سایکلینگ (British cycling) مورد استفاده قرار گرفت و باعث شد که تیم دوچرخه سواری بریتانیا موفق ترین دوره خود در تاریخ دوچرخه سواری با (178) قهرمانی جهانی و (66) مدال المپیک و پاراالمپیک و (5) پیروزی توردو فرانس رقم بزند.

بریلز فورد می گوید: این استراتژی به دنبال بهبودهای کوچک و جزیی در کلیه کارهای محوله هست.
کلیت این اصل از جایی می آید که اگر هر آنچه به راندن یک دوچرخه مربوط می شود را جدا کنید و سپس همان ها را به میزان یک درصد بهبود ببخشید,پس از سرهم بندی این اجزا به سود قابل توجهی دست خواهید یافت.

مهم ترین نکته ای که در این استراتژی وجود داره تغییرات کوچک هستند که تفاوت بزرگی رو رقم زدند. از نظر من یکی از جالب ترین استراتژی هایی هست که در دیجیتال مارکتینگ برای تغییر عادت های یک بیزنس می تونیم ازش استفاده کنیم .به این ترتیب که کافیه ابزار و کانال هایی که برای ارتباط با مشتری, تبلیغ برند, ایجاد محتوا و سئو .... استفاده می کنیم هر روز به میزان یک درصد بهبود ببخشیم.این بهبود یک درصد در هر روز باعث میشه که در پایان سال 37% نتایج متفاوت تری دریافت کنیم.البته تاثیر این بهبودها در یک روز ممکنه زیاد حس نشه اما اثر خودش رو در یک برنامه بلند مدت به خوبی نشون میده

عادت های یک بیزنس باعث میشه که در مسیر موفقیت یا شکست قرار بگیره. بهبودهای یک درصدی تغییرات کوچک در حال هستند که باعث تغییرات بزرگ در آینده میشوند. درواقع اگر انتخاب های یک درصدی بهتری در طی روز و هفته و ماه نداریم, درصد موفقیت یک کمپین رو هم بسیار کاهش میدیم.

"موفقیت محصول عادات روزانه ست و آنچه که تکرار می کنیم عایدمان می شود"

یکی از KPI های موثر در هر بیزنسی زمان هست. نمودار پیشرفت بر خلاف انتظار ما خطی نیست در واقع تناسب کمی بین زمان و نتایج وجود داره, نتایج معمولا با تاخیر خودشونو نشون میدن و در این مسیر ما ممکنه با دره های نا امیدی زیادی مواجه بشیم و ممکنه به خاطر محسوس نبودن نتیجه منصرف بشیم .اما زمان به نفع عادت های خوب عمل می کنه و نکته مهمی که وجود داره اینکه تلاش های ما تلف نمی شوند بلکه ذخیره می شوند و وقتی از مرز مشخصی عبور کنیم که در کتاب "قله پنهان پتانسیل "نام داره, موفق خواهیم شد.

قدرت عادت ها
قدرت عادت ها


نکته دوم : تفاوت بین بازنده ها و برنده ها

بسیاری از بیزنس ها هدفی را مشخص می کنند و برای رسیدن به هدف رویکردی رو انتخاب می کنن اما در بسیاری از مواقع شکست میخورند و نتایج به دست آمده ارتباطی به هدف تعیین شده ندارند.

جیمز برای توضیح این اتفاق از تفاوت بین سیستم و اهداف استفاده می کنه:

اهداف: نتایجی هستند که خواهان دستیابی به آنها هستیم
سیستم ها: پروسه هایی هستند که منجر به این نتایج می شوند.

بیزنس های موفق و ناموفق دارای هدف های مشترک زیادی هستند اما بسیاری از شرکت ها و استارتاپ ها با داشتن هدف شکست خورده اند و صرفا داشتن یک هدف باعث موفقیتشان نشده.پس هدف نمی تواند عامل تمایز برنده و بازنده باشد.بنابراین علاوه بر مشخص کردن اهداف که درواقع چراغ راه هستند نیاز به طراحی یک سیستم با بهبودهای کوچک و مداوم هست.

تمرکز بر روی یک سیستم باعث ایجاد نتیجه متفاوت می شود:

  • حل مشکلات: اکثرا زمانی که مشکلی ایجاد میشه, نتایج بررسی میشه و تصور بر این هست که نتایج باید تغییر کنه اما تغییر نتایج حل مسئله به صورت موقتی هست.به این خاطر که عادت های یک بیزنس باعث تکرار نتایج قبلی و مشکلات می شوند. بنابراین بهبود سیستم و عادت هایی که نتایج را می سازند بهترین راه حل است.
  • رضایت :تفکر متمرکز بر هدف باعث می شود که شما رضایت را تا رسیدن به اهداف در حالت تعلیق نگه دارید و محدود به یک سناریو کنید, وقتی به هدفم رسیدم خوشحال خواهم شد و اگر نرسیدم نا امید.اما تفکر مبتنی به سیستم فرم های متفاوتی از خوشحالی ارائه می کند.شما در حین اجرای سیستم و پروسه خوشحال هستید.
  • پیشرفت طولانی مدت: هدف از تعیین اهداف, پیروزی دربازی است اما هدف از ایجاد سیستم تداوم حضور دربازی. بیزنس هایی که متعهد به یک پروسه و بهبود مداوم آن هستند به جای یک هدف, پیشرفت بیشتری در بازار خواهند داشت.
دیجیتال مارکتینگقدرت عادتهابیزینساهدافموفقیت
off page seo manager | علاقه مند به حل چالش و ایجاد ساختار برای مدیریت
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید