پرواژ·۱۵ روز پیشکمالگرایی، بهانهای شیک برای هیچکاری نکردنبارها تصمیم گرفتم تلاش کنم و هر بار شکست خوردم. نمیخواستم چیزی ناقص باشه ولی این بار فرق داره. مینویسم، حتی اگر کامل نباشه و هیچکس نخونه…
Ali Fazeli·۳ ماه پیشچرا و چطوری اهداف تیم مهندسی رو به خروجیهای سازمان وصل کنیم؟چرا و چطوری اهداف تیم مهندسی رو به خروجیهای سازمان وصل کنیممشکلی که همه میشناسیمخیلی وقتا با این م…
مدرسه جامع·۳ ماه پیشهدف و تعیین هدفهدف، نیروی محرک زندگی انسان است. بدون هدف، تلاشها پراکنده و بیثمر خواهند بود. انسان از طریق تعیین هدف، مسیر خود را روشن میسازد و انگیزه…
رسول حاجی مقدم·۳ ماه پیشتربیت اسلامیمقدمهای بر تربیت اسلامی: آینهای برای شکوفایی روحدر آغاز سخن، در جهانی که بشر در تلاطم مادیت و بحران هویت، معنا و آرامش حقیقی را میجوید،…
Morteza Mahini·۴ ماه پیشهمسویی اهداف شخصی و حرفهای | از بازی دوسر باخت تا یک سمفونی دلنشینگاهی زندگی مثل یک بازی دوسر باخت به نظر میرسد؛ جایی که برای رسیدن به یک هدف (مثل موفقیت شغلی) باید از هدف دیگر (مثل زندگی اجتماعی رضایتبخ…
فائزه ملکی | faezeuxi·۵ ماه پیشتیم شما واقعاً یک تیمه؟ یا فقط چند نفر روی یک پروژه؟تا حالا تو تیمی کار کردی که همه فقط دنبال انجام دادن تسک خودشون بودن؟ نه خبری از همکاری واقعی بود، نه حسی از یک هدف مشترک؟این مقاله درباره…
مرتضی پاسه ور | Morteza Pasehvar·۷ ماه پیشراهنمای جامع OKR: از مبانی تا پیادهسازی و فراتر از آنOKR چارچوب تعیین اهداف جاهطلبانه و قابل اندازهگیریست که سازمانها را قادر میسازد شفافیت، همسویی و تمرکز را در مسیر رشد تجربه کنند.
آرتین هوسپیان بیزینس کوچ·۹ ماه پیشچگونگی برنامه ریزی و انتخاب اهداف در مدیریت آسان تغییرکوچ آرتین هوسپیان با سابقه 20 سال تجربه مسیر های مختلف شغلی و ورزشی و اجتماعی تلاش کرده که این مقاله قوی و جامع رو برای شما آماده کرده
مهربانی·۹ ماه پیشخلاصه کتاب Atomic Habits یا عادات های اتمی -قسمت اولخلاصه کتاب Atomic Habits یا عادات های اتمی
علیرضا جبین پور·۹ ماه پیشاهداف شغلیداشتم کتاب ده مقاله هاروارد در موضوع مدیریت خود را مطالعه می کردم. البته که برای چندمین بار به این کتاب مراجعه کردم و به نظرم هر دفعه یه حر…
