دلیل اصلی شکست در مدیریت کشف شد!

دلیل اصلی شکست در مدیریت

بعد از سالها بررسی و ازمایش علت اصلی شکست در مدیریت کشف شد.

این دلیل را با هم بررسی میکنیم

اکثر مدیران روز بسیار پرمشغله ای دارند و وقتی به انها نگاه میکنیم میبینم که از ساعت 9 صبح تا 5 عصر کار دارند وگاهی مجبورند که بیشتر هم در محل کار بمانند و کار کنند، ولی در نهایت میبنیم که مجموعه  انها پیشرفت خاصی نمیکند و حتی  به شکست میرسد و همه چیز از دست میرود

علت چیست؟

علت این استکه مدیران نمیدانند که به عنوان یک مدیر در طول روز فقط باید سه کار انجام دهید و مابقی کارها به شما مربوط نمیشود؟

شاید این موضوع برای شما عجیب باشد

ولی حقیقت دارد

از میان تمام کارهایی که به شما ارجاع میشود شما فقط باید روی سه کار تمرکز کنید وانها را انجام دهید و این عدد نتیجه سالها بررسی است

یعنی سه کار اصلی هر مدیر که ممکن است با مدیر دیگر متفاوت باشد 90 درصد نتایج او را تشکیل میدهدو مابقی کارها 10 درصد نتایج را بوجود می اورد

این سه کار برای اکثر مدیران عبارتند از:

1-مطالعه دانش بازاریابی

2-استخدام کارکنان عالی

و3- کنترل نتایج است

شاید برای بعضی دیگر فرق کند ولی در نهایت شما به عنوان یک مدیر باید سه کار اصلی خودتان که باعث ایجاد 90 درصد نتایج میشوند را باید پیدا کنید و فقط روی انها تمرکز و کار کنید

و حتی از این سه کار

یکی از همه مهمتر است و شما باید اول انرا انجام دهید و بعد اگر فرصت پیدا کردید به سراغ دومین کار با اهمیت بروید و بعد از اتمام کاردوم  اگر وقت پیدا کردید به سراغ موضوع سوم بروید

و مابقی کارها را باید به افراد دیگر واگذار کنید تا انها انجام دهند

ولی متاسفانه مدیران ما ترجیح میدهند که وقت خود را با مسائل کم اهمیت:

مثل چک کردن ایمیل ها

حضور در شبکه های اجتماعی مثل اینستاگرام و تلگرام و..

صحبت کردن با کارمندان

تماس های تلفنی غیر ضروری

بازی کردن با گوشی

و دهها کار دیگر وقت خودشان را هدر بدهند و این دلیل اصلی شکست در مدیریت برای اکثر مدیران است.

چرا مدیران ما این کارها را انجام میدهند؟

یک علت فراگیر دارد:

چون وقتی قرار باشد تصمیمات مهم بگیرند باید مسئولیتش را هم قبول کنند و برای فرار از این مسئولیت ترجیح میدهند وقت خودشان را با کارهای کم اهمیت بگذرانند

در حالیکه 90 درصد نتایج انها از انجام سه کار اصلی انها بدست می اید

نوشته محمد بهرامی از مدیر موفق