مدیر کیست؟
مدیریت چیست؟
وقتی صحبت از مدیر میشود، دو حالت پیش می اید:
1-شخص خودش مدیر نیست
2-شخص خودش مدیر است
در حالت اول که شخص خودش مدیر نیست، ذهنش به سمت فردی میرود که راحت روی صندلی لم میدهد و دائم در حال امر و نهی کردن به دیگران است و حال خیلی خوشی دارد و وضع مالی توپی هم دارد و خلاصه اینکه دنیا به کامش است.
در حالت دوم که شخص خودش مدیر است، به احتمال زیاد فردی در نظرش می اید که با صدها مشکل عجیب و غریب دست و پنجه نرم میکند، مثل:
شرایط عجیب و سخت اقتصادی کشور
نبودن نیروی کار متخصص و متعهد
کمبود مواد اولیه و مصرف
فروش کم که جوابگوی هزینه ها نیست
اعصاب بهم ریخته و داغون
فرصت کم برای خانواده و تفریح
مشکلات بیمه، دارایی، شهرداری و...
و این شرایط مدیر و مدیریت در شرایط فعلی کشور ما برای خیلی از مدیران است
ولی واقعا در دنیا مدیریت به همین صورت است یا فرق میکند.
یادم می اید یکی از مشتریانم که یک شرکت کوچک تولید مواد غذایی داشت، برای مشاوره پیش من امد و حرفش این بود که به شدت کمبود وقت دارد و خانواده اش و بخصوص خانمش از این موضوع به شدت ناراحت بودند و زندگی خانوادگیش در معرض خطر جدایی قرار گرفته بود.
این دوستمان میگفت: خانمم و بچه هایم درک نمیکنند که من تمام وقت برای انها کار میکنم و حالا به جای اینکه از من تشکر کنند، مرا تهدید به طلاق و جدایی میکنند.بعد رو به من کرد و گفت من درست میگم یا نه؟
گفتن خوب مسلما شما غلط میگی، اگر شما با این کارگاه کوچیک باید 20ساعت سرکار باشی، صاحب کارخانه کاله باید روزی چند ساعت کار کنه؟
دوستمان گفت: پس اشکال کار کجاست؟
گفتم: اشکال کار اینجاست که شما در مورد مدیریت چیزی یاد نگرفته ای و فقط یک کارگاه درست کردی.
دوستم گفت: من در کار خودم استاد هستم
گفتم: نکته اینجاست که توانایی فنی فقط 15 درصد علم مدیریت است و 85 درصد توانایی های دیگری است از قبیل:
1-توانایی استخدام کارکنان عالی و حفظ انها
2-ایجاد انگیزه در پرسنل و خودت
3-اموزش مقدمات بازاریابی و فروش حرفه ای
4-اموزش واگذاری کارها به دیگران
5-اموزش مشتری مداری و مشتری نوازی
6-اموزش مذاکره و ارتباط موثر با دیگران
.....
و نه تنها شما بلکه 97 درصد مدیران ما اینها را نمیدانند و فقط تخصص دارند و میروند یک شرکت تولیدی یا خدماتی تاسیس میکنند و خودشان را بیچاره میکنند.چون اگر در جای دیگری کارمندی میکردند حقوق راحت و بی دردسری میگرفتند و این همه استرس هم نداشتند.
خلاصه این دوستمان شروع به یادگیری واموزش مدیریت کرد و خوشختانه توانست با اجرای اموزشهایش به یک مدیر موفق تبدیل شود که هم در کارش و هم در خانواده و هم در سلامتی و.. موفق باشد.
شما هم اگر دوست دارید با مباحث مدیریت اشنا شوید و تبدیل به یک مدیر لایق و شاد شوید با ما همراه باشید و از مقالات و فایلهای صوتی و ویدیویی رایگان مدیر موفق استفاده نمایید.
دوستدار شما محمد بهرامی https://modiremovafagh.com/
