محمد حمیدی·۶ روز پیشاستفاده از هوش مصنوعی به عنوان مربی شغلی شمامیخواهید از هوش مصنوعی به‌عنوان مربی شغلی استفاده کنید؟ از این دستورات استفاده کنید!
محمد حمیدی·۱۸ روز پیشچطور در تیم های خود یک فرهنگ بدون سرزنش بسازیم؟شفافیت، مسئولیت‌پذیری و یادگیری از خطاها – بدون اینکه تبدیل به یک آدم زورگو یا بی‌ملاحظه شوید
محمد حمیدی·۱ ماه پیشمهارت های ضروری برای کار و زندگی، بر اساس بینش های مجمع جهانی اقتصاددر دنیای امروز، که با تغییرات سریع و پیشرفت‌های تکنولوژیکی همراه است، داشتن مهارت‌های مورد نیاز زندگی و کار بسیار ضروری است.
محمد حمیدی·۱ ماه پیشچگونه هوش مصنوعی مدیریت پروژه را متحول خواهد کرد؟تنها 35% از پروژه‌ها امروزه با موفقیت به اتمام می‌رسند. یک دلیل این نرخ ناامیدکننده، سطح پایین بلوغ فناوری‌های موجود برای مدیریت پروژه است
محمد حمیدی·۲ ماه پیشمعدنکاری داده‌محور با یکپارچه‌سازی فناورهای‌های نوپدیدیکپارچهسازی اینترنت اشیا و هوش مصنوعی امکان مدیریت بهینه فرایندهای معدنی را فراهم کرده و باعث کاهش مصرف انرژی می شود.
محمد حمیدی·۱ سال پیشآشنایی با مفهوم Team Topologiesیک مدل عملی، گام به گام و تطبیقی برای طراحی سازمان و تعامل تیمی، بر اساس چهار نوع تیم اصلی و سه الگوی تعامل تیمی می باشد.
محمد حمیدی·۲ سال پیشماتریس Stacey چیست و چه جایگاهی در مدیریت پروژه دارد؟اگر تا به حال در دوره های مدیریت پروژه چابک یا چارچوب های آن نظیر اسکرام شرکت کرده باشید احتمالا با Cynefin Framework و Stacey Matrix آشنا…
محمد حمیدی·۲ سال پیشچگونه می‌توانیم به عنوان یک اسکرام مستر موفق عمل کنیم؟در این مقاله به صورت کوتاه با 6 عامل موفقیت یک اسکرام مستر آشنا خواهیم شد
محمد حمیدی·۳ سال پیشدر تیم های چابک به سمت بحث حرکت کنید ولی تمام اسناد را دور نریزیدمستند سازی در تیم های چابک را فراموش نکنیم
محمد حمیدی·۳ سال پیشاگر در تیم خود شفافیت ندارید به دنبال تخمین نباشیدشفافیت در تیم های اسکرامی از آنچه فکر میکنید مهم تر است...
