ویرگول
ورودثبت نام
محمد حمیدی
محمد حمیدیبنیان‌گذار گروه مشاوره و آموزشی چابک شو؛ مربی تحول چابکی و مدرس دوره های آموزشی مدیریت پروژه چابک، مدیریت محصول، اسکرام، کانبان، تحول چابکی و اسکرام مقیاس پذیر
محمد حمیدی
محمد حمیدی
خواندن ۴ دقیقه·۱۰ ماه پیش

مهارت های ضروری برای کار و زندگی، بر اساس بینش های مجمع جهانی اقتصاد

در دنیای امروز، که با تغییرات سریع و پیشرفت‌های تکنولوژیکی همراه است، داشتن مهارت‌های مورد نیاز زندگی و کار بسیار ضروری است. مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum یا WEF) در اجلاس‌های مختلف، از جمله اجلاس داووس، به بحث در مورد مهارت‌های لازم برای زندگی و کار در دنیای مدرن پرداخته است. این سازمان به تحلیل چالش‌های جهانی و تعیین نیازها برای بهبود وضعیت اجتماعی و اقتصادی در سراسر جهان می‌پردازد. در سال‌های اخیر، مجمع جهانی اقتصاد به این نتیجه رسیده که برای سازگاری با تحولات سریع فناوری و تغییرات بازار کار، مهارت‌های خاصی ضروری هستند. این مهارت‌ها معمولاً در پنج دسته اصلی قرار می‌گیرند:

مجمع جهانی اقتصاد
مجمع جهانی اقتصاد

1. مهارت‌های شناختی:

این مهارت‌ها شامل توانایی‌های تفکر انتقادی و حل مسائل می‌شود که به افراد کمک می‌کند تا در مواجهه با چالش‌های پیچیده تصمیمات هوشمندانه‌ای بگیرند. برای به دست آوردن این مهارت‌ها، افراد می‌توانند به آموزش و مطالعه در زمینه‌های تخصصی و همچنین تمرین حل مسائل پردازد.

  • تفکر انتقادی و حل مسأله
  • خلاقیت و نوآوری
  • یادگیری فعال و استدلال همگرا

نحوه اکتساب این مهارت ها:

  • آموزش: شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط با تفکر انتقادی و حل مسأله.
  • مطالعه و پژوهش: خواندن کتاب‌های تخصصی و علمی برای تقویت توانایی‌های تحلیلی.
  • تمرین: حل معماها و چالش‌های فکری به صورت مداوم.

2. مهارت‌های اجتماعی و عاطفی:

تعاملات انسانی و مدیریت احساسات جزو مهم‌ترین مهارت‌ها هستند که به افراد در کار گروهی و ایجاد روابط موثر کمک می‌کنند. با شرکت در گروه‌های کاری و آموزش مهارت‌های ارتباطی، این مهارت‌ها قابل توسعه است.

  • همکاری و کار گروهی
  • انطباق با تغییر و مدیریت استرس
  • مهارت‌های ارتباطی و توانایی درک احساسات دیگران

نحوه اکتساب این مهارت ها:

  • گروه‌های کاری: حضور در گروه‌های کاری مختلف و مشارکت در پروژه‌های تیمی.
  • آموزش مهارت‌های ارتباطی: شرکت در کارگاه‌ها و سمینارهایی که بر روی ارتباطات عاطفی و اجتماعی تمرکز دارند.
  • مدیریت استرس: یادگیری تکنیک‌های مدیریت استرس، مثل مدیتیشن یا تمرینات تنفسی.

3. مهارت‌های دیجیتال:

با توجه به اهمیت روزافزون فناوری، تسلط بر مهارت‌های دیجیتال مانند مدیریت داده و امنیت سایبری ضروری است. افراد می‌توانند با شرکت در دوره‌های آنلاین و کارگاه‌های تخصصی، این مهارت‌ها را به دست آورند.

  • تسلط بر فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات
  • تحلیل داده و علوم داده
  • حفظ امنیت سایبری و مدیریت فناوری

نحوه اکتساب این مهارت ها:

  • دوره‌های آنلاین: شرکت در دوره‌های آنلاین معتبر (مثل Coursera یا Udemy) برای یادگیری نرم‌افزارها و فناوری‌های جدید.
  • کارگاه‌های تخصصی: شرکت در کارگاه‌های عملی مربوط به تکنولوژی‌های روز و مدیریت داده.
  • استفاده از منابع رایگان: بهره‌گیری از منابع آموزشی آنلاین، ویدئوها و مستندات رایگان در زمینه‌های دیجیتال.

4. مهارت‌های حرفه‌ای و فنی:

این مهارت‌ها ارتباط مستقیم با رشته‌های شغلی خاص دارند و به افراد اجازه می‌دهند در حرفه‌ی خود جزو بهترین‌ها باشند. تحصیل رسمی و کسب تجربیات عملی، از جمله راه‌های موثر برای یادگیری این مهارت‌ها هستند.

  • مهارت‌های صنعت‌محور و تخصصی
  • دانش و تجربه در زمینه‌های خاص (مانند بهداشت، مهندسی و غیره)

نحوه اکتساب این مهارت ها:

  • آموزش رسمی: ثبت‌نام در دانشگاه‌ها یا مؤسسات آموزش عالی برای کسب مدارج بالا.
  • تجربه عملی: کسب تجربه از طریق کارآموزی یا پروژه‌های واقعی در صنعت مورد نظر.
  • گواهینامه‌های حرفه‌ای: دریافت گواهینامه‌های معتبر از نهادهای حرفه‌ای مربوطه.

5. مهارت‌های زندگی:

مدیریت زمان، مسئولیت‌پذیری و سازمان‌دهی در زندگی روزمره از اهمیت زیادی برخوردارند. این مهارت‌ها به افراد کمک می‌کند تا زندگی خود را بهبود بخشند و تصمیمات بهتری بگیرند. آموزش و مشاوره می‌تواند در این زمینه به افراد کمک کند.

  • مدیریت زمان و خودتنظیمی
  • اخلاق و مسئولیت‌پذیری
  • مهارت‌های مالی و کسب‌وکار

نحوه به دست آوردن:

  • آموزش و مشاوره: شرکت در دوره‌ها و کارگاه‌های مشاوره‌ای.
  • تعیین اهداف شخصی: یادگیری تکنیک‌های مدیریت زمان و هدف‌گذاری واضح.
  • خودآموزی: مطالعه کتاب‌ها و مقالات در زمینه‌های مالی و مدیریتی.

کسب مهارت‌ها نیازمند زمان و تمرین است. بنابراین، مهم است که بر روی یادگیری مستمر و توسعه شخصی تمرکز کنید. هر فرد ممکن است به روش‌های مختلفی به این مهارت‌ها دست یابد، بنابراین باید بر اساس نیازها و اهداف خود، راه‌های مناسب را انتخاب کند. این مهارت‌ها به افراد کمک می‌کنند تا در محیط‌های کاری پیچیده و در حال تغییر موفق باشند و در عین حال، کیفیت زندگی شخصی خود را نیز بهبود بخشند.

در نهایت، اهمیت این مهارت‌ها نه تنها در بهبود شرایط کاری، بلکه در ارتقاء کیفیت زندگی نیز قابل توجه است. سرمایه‌گذاری بر روی یادگیری مستمر به عنوان یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر، به افراد این امکان را می‌دهد که در مواجهه با چالش‌های دنیای امروز، انعطاف‌پذیری و سازگاری بیشتری داشته باشند.

مجمع جهانی اقتصاد با شناسایی این مهارت‌ها، به ما این نکته را یادآوری می‌کند که در دنیای متغیر و پیچیده، پیشرفت‌های فردی و حرفه‌ای، نه تنها به تسلط بر دانش و اطلاعات، بلکه به توانایی‌های انسانی و اجتماعی نیاز دارد. به عبارتی، در دنیای آینده، موفقیت تنها به مهارت‌های فنی یا علمی محدود نخواهد بود، بلکه به توانایی ارتباط و همکاری با دیگران و انطباق با شرایط نوین نیز بستگی دارد. بنابراین، بیاموزیم که چگونه با پیشرانی دانش و مهارت، دنیای بهتری برای خود و جامعه‌مان بسازیم.

اگر به این مقاله علاقه مند بودید، آن را به اشتراک بگذارید و از صفحه من در لینکدین بازدید کنید.

https://zil.ink/beagilegroup

مجمع جهانی اقتصادمهارت زندگیهوش عاطفی
۶
۱
محمد حمیدی
محمد حمیدی
بنیان‌گذار گروه مشاوره و آموزشی چابک شو؛ مربی تحول چابکی و مدرس دوره های آموزشی مدیریت پروژه چابک، مدیریت محصول، اسکرام، کانبان، تحول چابکی و اسکرام مقیاس پذیر
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید