در مدت زمان بسیار کوتاهی ، ویروس کرونا ، در مواردی همچون بهداشت و اقتصاد و سیاست و ... باعث ایجاد بحران شده است. این ویروس در حال حاضر جان تعداد بسیار زیادی از مردم را در سراسر دنیا به خطر انداخته و تقریبا همه مردم نیز نگران سلامتی و ایمنی خود و عزیزانشان هستند .
اگر در اقتصاد و کسب و کارها و شرکت هایمان چند نکته را رعایت نکنیم ، بدون شک آینده پس از کرونا به مراتب سخت تر خواهد بود.
خیلی خوشحال کننده است که میبینیم سازمان ها و شرکت ها و ... به مبارزه با ویروس جدید کرونا پرداخته اند و دولت ها ، حکومت های محلی و سازمان های غیرانتفاعی (مانند هلال احمر و صلیب سرخ و خیریه ها و ...)
در سراسر دنیا در حال کمک رسانی و رساندن مواد غذایی و خدمات پزشکی به مکان هایی که نیاز دارند هستند و در عین حال کمک میکنند به ادامه حرکت و جنب و جوش اقتصادی کشورشان !
اگر چه همه مشاغل نمیتوانند نقش مستقیمی در مبارزه با ویروس کرونا و بیماری COVID-19 داشته باشند ، اما برای رهبران اکثر شرکت های بزرگ دنیا و سرمایه گذاران و سهام داران شرکت ها و سایر ذینفعان اعم از دولت ها و ... یک ترسی در پرداختن به این بحران اقتصادی مربوط به همه گیری این ویروس خطرناک وجود دارد که آن : "تهدید اقتصادی ناشی از بیکاری گسترده" است.
اگرچه ممکن است در حال حاضر این یک چالش هولناک به نظر برسد ، اما از این بحران بیرون خواهیم آمد. در حال حاضر متخصصان ، دانشمندان و مسئولان بهداشت عمومی جهان ، خستگی ناپذیر روی درمان ، کشف واکسن و راهکارهای مهار این ویروس کار میکنند.
من فکر میکنم که با در اولویت قراردادن سلامتی و بهداشت مردم جامعه میتوانیم مشاغل ، شرکت ها و ... را حفظ و در نهایت به اقتصاد جامعه کمک کنیم. به عبارت ساده ، من معتقدم که بهترین راه برای کمک به کسب و کار عموم جامعه این است که هر کاری را که میتوانیم انجام بدهیم تا افراد در محل کار خود - چه بصورت مجازی و چه بصورت فیزیکی - حضور یابند تا آنها به مشارکت در اقتصاد ادامه دهند و از بازگشت آن به عقب و حتی درجازدن جلوگیری کنند.
پیشنهاد برای هدف گذاری در شرایط فعلی برای شرکت ها و ... بسیار ساده است : محافظت از مردم و ادامه خدمت دادن به مشتریان !
این بسیار منطقی است که ما باید به کار خود ادامه بدهیم و به آینده سالم و رو به جلو در مقابل ویروس کرونا بپردازیم ، پس در ادامه راهنمایی و اقداماتی که باید انجام شود را مطرح میکنم :
1- هرکاری لازم باشد انجام بدهیم تا افراد شاغل باشند.
ما میدانیم که مصرف کننده نهایی کالا و خدمات ، رهبر اقتصاد هستند و نباید با نادیده گرفته شدن و در معرض خطر قراردادن آنها از لحاظ معیشتی در کوتاه مدت ، رکود اقتصادی شدیدی را رقم بزنیم. آنها نیز کارمندان و پرسنل و حقوق بگیران همین اقتصاد و شرکت های ما هستند. اخراج کارمندان ، آخرین راه حل شرکت ها در این شرایط باید باشد.
کسب و کارها باید از جامعه سپاسگذار باشند زیرا مردم به سرعت با شرایط فعلی و دریافت خدمات از راه دور و بصورت مجازی سازگار شدند. در حال حاضر حتی آموزش ها نیز بصورت مجازی و روی پلتفرم ها صورت میپذیرد. حتی خرید های ابتدایی و عادی مردم نیز بصورت اینترنتی شده. این تغییر سبک زندگی و فرهنگ یعنی سازگاری با شرایط فعلی ! و این برای کسب و کارها میتواند یک نقطه عطف باشد.
در نهایت اگر کسب و کاری در این شرایط با نادیده گرفتن مردم و درک نکردن شرایط آنها سعی کند از سود خود محافظت کند ، هر دوی آنها را به هرحال در آینده از دست خواهد داد !!
در این شرایط ، اگر برای کاهش هزینه ها دست به اخراج پرسنل خود بزنیم ، کشور و جامعه را به دام یک رکود اقتصادی عمیقی میکشیم !
در این شرایط برای رفع مشکلات ناشی از عدم نقدینگی یا حتی وجود زیان در شرکت ، در صورتی که نمیتوان شیوه فعالیت شرکت را تغییر داد و منطبق با شرایط فعلی کرد ، پس از راه حل هایی نظیر کاهش تعداد ساعات کار پرسنل و یا کاهش موقتی حقوق پرداختنی به افراد و ... میتوان استفاده کرد.
این کار اقتصادی ترین و بهترین کاری است که میتوان در این شرایط انجام داد و آن حمایت از یکدیگر است. در این صورت است که پرسنل ما در شرکت باقی میمانند ، انتظارات ما و مصرف کنندگان (رهبران اقتصاد) را برآورده میکنند و از ما و ارزش های ما دفاع میکنند.
2- امسال ، نرسیدن به اهداف ، ملموس تر است !
واقعیت (خواه آن را دوست داشته باشیم یا نه) این است که اهداف ما در شرایط ثابت و پایداری تدوین شده اند که هیچکدام از ما نمیتواست به طور قطعی و منطقی پیش بینی کند که چه حوادثی ممکن است رخ دهد.
الان باید به همراه ارکان اقتصادی جامعه و سازمان یا شرکت خود یاد بگیریم که بتوانیم طبق شرایط موجود ، کسب و کار و اهداف خود را اعتبار و امکان سنجی مجدد کنیم و هرجا که لازم باشد نگرش و دیدگاه دور تر و بلند تری اتخاذ کنیم.
ولی آنچه که محرز هست ، این است که امسال ، افراد در اهداف ما بر سود شرکت و سازمان باید ارجحیت داشته باشد و تیم راهبری و مدیریت شرکت ها و بطور کلی اقتصاد جامعه بهتر است که به جای دستیابی به اهداف کوتاه مدت مالی ، نگه داشتن افراد و پرسنل در شغل های خود را سرلوحه کار ها و اهداف خود قراردهد.
احساس من اینست که اگر امسال برای مردم سال سختی باشد ، نباید سال خوبی برای کسب سود باشد. خواه آن ساختار مالکیت دولتی یا خصوصی باشد !
3- با حمایت از جامعه ، از فعالیت های انسان دوستانه حمایت کنید !
این بیماری همه گیر مشکلات اجتماعی موجود ، از گرسنگی و بی خانمانی و دسترسی به خدمات بهداشتی با شرایط مقبول گرفته تا مسائل مربوط به آموزش و تدریس و ... را تشدید میکند. اکنون بیش از هر زمان دیگر ما باید متعهد شویم که به کسانی که در جوامع ما آسیب پذیر هستند ، کمک کنیم. زیرا کمک کردن و نجات دادن آنها و رفع مشکلات عمومی و اجتماعی آنها که مهمترینش دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی قابل قبول است ، باعث ایمن ماندن خودمان و تمامی جامعه از دست این ویروس همه گیر و یا دیگر مشکلات احتمالی میشود.
بحران ویروس کرونا ، نقش مهمی را که تجارت در حمایت از جوامع از نظر اقتصادی و بشر دوستی داشته را مجددا به همه مردم یادآور کرد !
شرکت ها میتوانند با استفاده از افراد ، منابع و تخصص ها برای پر کردن خلاء ها و رفع نیازها تلاش کنند. بسیاری از شرکت ها قبلا با اهداف خیرخواهانه و تغییر خطوط مونتاژ خود اقدام به ساخت تجهیزات مهم پزشکی از جمله ماسک و روپوش پزشکی و ... برای کارکنان کادر درمان و پزشکان و حتی عموم جامعه کرده اند. بسیاری نیز با کمک بنیاد های خیریه و سازمان های غیرانتفاعی و غیردولتی کمک های مالی برای کمک به دسترسی افراد به غذا و آموزش به کودکان و معیشت خانواده های نیازمند کرده اند.
اینکه شرکت ها و سازمان هایی که با اقتصاد مربوط هستند به این بحران عکس العمل نشان دهند ، برای اقتصاد جامعه لحظه ای تعیین کننده و مهم خواهد بود ، زیرا این اقدام آنهاست که باعث میشود میلیون ها نفر از مردم همچنان مانند قبل بدون تغییر به امرار معاش و زندگی بپردازند یا خیر. مشخص است که بسیاری از مشاغل در کشورمان (مانند بسیاری از هتل ها و رستوران ها و .... ) به طور ناگهانی درگیر این وضعیت فوق العاده دشوار برای ادامه خود و روشن نگاه داشتن چراغ های کار خود شدند در عین حال که مراقب کارمندان خود نیز هستند ! و این بدون شک یکی از چالش برانگیز ترین موقعیت هایی است که شما تا کنون به عنوان یک رهبر با آن روبرو خواهید شد.
اگر بتوانیم در کنار هم قرار بگیریم تا مردم را در اولویت قرار دهیم ، به میلیون ها خانواده کمک می کنیم ، اعتماد به نفس در جامعه تجاری ایجاد می کنیم و درنهایت اقتصاد خود را قوی تر و مقاوم تر می کنیم.
وقتی تصمیم به حرکت در کنار هم خواهیم گرفت ، بهتر عمل خواهیم کرد.
