رضایت مشتری که تابع کیفیت ارائه خدمات و محصول شما به آنان است با کیفیت کاری کارکنان شما رابطه ی مستقیم دارد. بنابراین برای افزایش تعداد مشتریان خود و ماندگاری برند در ذهن آنان و ایجاد تجربه ی خرید و گرفتن یک خدمت خوب برای آنان لازم است به انگیزه ی کاری کارکنان خود و رضایت همه جانبه ی آنان در فراهم آوردن محیط کاری پر نشاط و سرشار از انگیزه توجه نموده. چرا که اگر کارمند شما از وضعیت کاری خود ناراحت باشد این ناراحتی را در کار خود وارد کرده و در نهایت محصول و خدمت نهایی شما با بالاترین کیفیت به دست مشتری نخواهد رسید.
#محمد_عباسی
