بر اساس گزارشی از مکنزی در ۲۰۲۲ مدیران میانی ترجیحاتشان برای دریافت پاداش را اعلام کردند.
پاداش مورد علاقه مدیران میانی به ترتیب افزایش استقلال، افزایش مسئولیت، جایزه، افزایش حقوق، ترفیع شغلی، فرصت های یادگیری، تقدیر و تشکر عمومی و خلق تجربه بوده است.
رسانه اچ آر ریویو نیز طی پرسشنامهای در حال جمع آوری اطلاعات در مورد ترجیح دریافت پاداش از مدیران است که نتایج آن در همین صفحه به زودی منتشر خواهد شد.
