مدتی قبل، بعد از سال‌ها دورکاری، شرایط به گونه‌ای تغییر کرد که بتونم باز هم حضوری و در یک تیم شروع به کار کنم. برای منی که چندین سال، بدون وقفه، دورکاری انجام داده بودم، جلساتم به صورت آنلاین برگزار میشد و ساعات کاری رو خودم تعیین می‌کردم، یک چالش بزرگ بود که هنوز هم نمیتونم بگم که از پسش براومدم.
بعد از چند مصاحبه، تونستم رضایت دو مجموعه رو کسب کنم و برای کار آزمایشی باید یکی از این دو رو انتخاب می‌کردم. بعد از 1 هفته، کار آزمایشی در مجموعه‌ای که شرایط بهتری داشت، شروع شد.
روز اول!
بعد از مدت‌ها دورکاری، روز اول سخت ترین بود. آشنایی با همکارهای جدید، آشنایی با روند یک سازمان کاملا جدید، آشنایی با پیچیدگی‌های حوزه کاری سازمان، از بزرگترین چالش‌های من بودند. روحیه من به محیط‌های شلوغ اصلا سازگار نیست و ترجیح میدم ارتباط کمی با دیگران داشته باشم ولی در این مجموعه اصلا ممکن نبود.
روزهای بعد آسونتر گذشت و با کمک همکاران جدیدم تونستم ادامه بدم ولی در همین مدت کم به چند نکته برخوردم که فکر میکنم برای شما هم مفید باشه:
در هر شرایطی، به خواسته و اولویت‌های خودتون توجه کنید.
شما وارد سازمان جدیدی شدید که اهداف بزرگی دارند و در مرحله شناخت این سازمان هستید، سعی کنید به ارزش‌های خودتون پایبند باشید و کاملا مشاهده گر بمونین. مشاهده گر بودن به شما کمک میکنه سازمان و اعضای سازمان رو بهتر بشناسید و البته بدون هیچ قضاوتی! شما باید بتونین خودتون باشین تا بهترین بهره وری رو داشته باشید و بتونین رشد کنین.
سعی کنید بهره وری کاری قابل قبولی داشته باشین.
ورود به یک سازمان جدید، ثابت کردن خودتون به عنوان یک نیرو متخصص و آشنایی با سازمان و روند سازمانی به خصوص خودش، موارد مهمی هستند که شما در ابتدای ورودتون ناچار هستید که باهاشون روبرو بشین و ممکنه از شما انرژی بالایی بگیرند، اما به خاطر داشته باشن که شما یک نیروی کار متخصص هستید که نیاز هست این مسئله به همکاران، سرپرست تیم و در نهایت مدیرتون نشون بدید. سعی کنین به انجام دادن تسک‌های مختلف بپردازید تا بدون حواس پرتی و سختی‌های دیگر به این هدف برسین.
فقط کافیه کاری که دوست دارید انجام بدید، همین :)
برخورد اول اونقدرا هم مهم نیست!
همیشه میگن که برخورد اول خیلی مهمه ولی به نظر من همیشه این نکته صادق نیست و به مرور زمان هم می‌تونید به جایگاه موردنظرتون در سازمان برسید، کافیه که به خودتون و توانایی‌هاتون اعتماد داشته باشید و نگران قضاوت‌ها و پیش داوری دیگران نباشین :)
این 3 مورد به نظرم برای شروع ضروری ترین نکات هستند که اگر حواسمون به همین چند مورد باشه، خیلی راحت تر می‌تونیم با سازمان جدید سازگار بشیم. (البته هنوز خودم کاملا سازگار نشدم ^_^ )
