روزبه نوروزی·۲ روز پیشچرا سیاستها (Policies) نمیتوانند مشکلات فرهنگی یا ساختاری سازمان را حل کنند؟سیاستها یکی از ابزارهای اساسی در نظامهای مدیریتی و امنیتی هستند. آنها استانداردهای رفتاری، چارچوبهای تصمیمگیری و حدود مسئولیت را تعریف…
Vahid Sobhani·۹ روز پیشبازآفرینی شفافیت و تحول در نظام تجاری کشورمدیریت گمرک جمهوری اسلامی ایران در دوران دکتر محمد رضوانیفر، یکی از مقاطع کلیدی در تاریخ تحول اداری و فناورانهی این سازمان محسوب میشود.گ…
saeed talebi·۱۲ روز پیشمدیریت اختیار در سازمانهااین نوشتار تلاش میکند مسئله مهم و پیچیدهای را بررسی کند: «تفویض اختیار در سازمانها چگونه میتواند هم ابزار کنترل مؤثر باشد و هم در صورت…
آموزش/مشاوره/بیزینس کوچینگ·۱۳ روز پیشآموزش جامع رفتار سازمانی در سازمانها: اهداف، کاربرد، مدرس و انواعآموزش رفتار سازمانی و مهارت های ارتباطی در سازمان ها و شرکت ها
مسعود معاونی·۱۵ روز پیشآموزش روابط عمومی در سازمان؛ راز ساختن ارتباطات مؤثر در محیط کارروابط عمومی در هر سازمان ستون ارتباطی آن با مخاطبان، کارکنان و جامعه است. امروز دیگر روابط عمومی تنها به انتشار خبر یا پاسخگویی ختم نمیشو…
شاهین منصوری·۲ ماه پیششناسایی تخلفات، مسئولیت پنهان منابع انسانیدر بسیاری از سازمانها، تصور میشود شناسایی تخلفات فقط وظیفه حراست یا بازرسی است، در حالیکه منابع انسانی نیز خط مقدم پیشگیری و شناسایی رفت…
پادکست راه و بن·۳ ماه پیش40-اصول اولیه منابع انسانی و رفتار سازمانیرفتار سازمانی رو در این اپیزود بررسی می کنیم . در سطح خرد روان شناسی فرد را بررسی می کند و در سطح کلان مردم شناسی علوم سیاسی جامعه شناسی رو…
VPSignal·۳ ماه پیشفلسفه VPS چرا بعضی تصمیمها نباید با پاسخهای آماده گرفته بشن؟ تفاوت بین مصرف محتوا و طراحی مسیر اختصاصینسخه عمومی چیست؟ چرا نسخه عمومی قابل اجرا ن…
