هولدینگ بینالمللی پارس پندار نهاد تنها یک شرکت مشاورهای نیست؛ بلکه یک سازمان قدرتمند با ساختاری منسجم، تخصصمحور و بینالمللی است که خدمات متنوع و چندلایهای در حوزههای مهاجرت، سرمایهگذاری، فناوری و توسعه منابع انسانی ارائه میدهد.
در ادامه با مهمترین واحدهای این هولدینگ آشنا میشوید:
واحدی کلیدی و بینالمللی که مدیریت کلیه پروندههای مهاجرتی، ارتباط با دفاتر خارجی و هماهنگی با نهادهای بینالمللی را بر عهده دارد.
حوزه فعالیت:
مهاجرت کاری، تحصیلی، سرمایهگذاری و کارآفرینی
هماهنگی با دفاتر کانادا، عمان، ترکیه و امارات
عقد قراردادهای بینالمللی و نظارت بر اجرای تعهدات
پشتیبانی جامع از متقاضیان تا استقرار در کشور مقصد
این واحد تخصصی، همراه سرمایهگذاران و کارآفرینان ایرانی در مسیر ورود به بازارهای جهانی است.
خدمات این بخش:
ثبت شرکت و افتتاح حساب بینالمللی
خرید بیزینس آماده و انتقال سرمایه
مشاوره صادرات و تحلیل فرصتهای اقتصادی
ارتباط مستقیم با کشورهای عمان، کانادا، ترکیه، امارات و کشورهای اروپایی
تمام مسائل حقوقی، بررسی قراردادها، پیگیری دعاوی، مکاتبات رسمی و ارائه مشاوره حقوقی به مشتریان در این واحد انجام میشود.
این تیم متشکل از وکلای رسمی با دانش تخصصی در قوانین مهاجرت، تجارت بینالملل و سرمایهگذاری است.
واحد صدای مشتری، نماینده دغدغهها و نظرات متقاضیان در سازمان ماست. این تیم با ۲۰ نیروی آموزشدیده، مسئول دریافت، پیگیری و رسیدگی به شکایات و پیشنهادات مشتریان است.
نتایج عملکرد این بخش:
کاهش ۴۵٪ در نرخ شکایات
افزایش ۷۲٪ در رضایت مشتریان پس از عقد قرارداد
تیم R&D مسئول توسعه خدمات نوآورانه، تحلیل بازارهای هدف، پایش تغییرات قانونی در کشورهای مختلف و تدوین مسیرهای جدید برای مهاجرت، سرمایهگذاری و توسعه فناوری است.
وظایف:
تدوین پلتفرمهای نوین
تولید محتوای آموزشی و تحلیلی
طراحی ابزارهای دیجیتال و درونسازمانی
این واحد تضمینکننده عملکرد فنی، امنیت اطلاعات، و تجربه دیجیتال کاربر در مجموعه است.
مسئولیتها:
مدیریت زیرساختهای دیجیتال
طراحی و پشتیبانی سایتها و سامانهها
توسعه ابزارهای ارتباط با مشتری
حفظ امنیت دادهها و اطلاعات
تیم دیجیتال مارکتینگ پل ارتباطی برند با کاربران آنلاین است. این بخش با استفاده از ابزارهای تحلیلی و رویکرد دادهمحور، مسیر دیدهشدن برند را در فضای دیجیتال ترسیم میکند.
فعالیتها:
سئو تکنیکال و محتوایی
مدیریت کمپینهای تبلیغاتی در گوگل و شبکههای اجتماعی
تحلیل رفتار کاربران و افزایش نرخ تبدیل
استراتژیسازی دیجیتال برای مخاطبان فارسیزبان و بینالمللی
نیروی انسانی قلب تپندهی هر سازمان است. تیم منابع انسانی پارس پندار نهاد با تمرکز بر جذب، آموزش، ارزیابی و نگهداشت نیروی متخصص، بستر رشد حرفهای کارکنان و ارتقاء فرهنگی سازمان را فراهم میسازد.
وظایف کلیدی:
جذب نیروهای متخصص مطابق با ارزشهای سازمان
آموزش و ارتقاء مهارت پرسنل
پیادهسازی سیستم ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی
توسعه برند کارفرمایی (Employer Branding)
برای ارائه خدمات پایدار، نیاز به پشتوانه اجرایی قوی است. تیم زیرساخت و عملیات وظیفه مدیریت امور اجرایی، تجهیز دفاتر، پشتیبانی محیط کار و نظارت بر عملیات روزانه سازمان را برعهده دارد.
وظایف:
تجهیز، تعمیر و نگهداری زیرساخت فیزیکی و فناوری
تدارکات، لجستیک و هماهنگی درونسازمانی
استانداردسازی دفاتر و تسهیل ارتباط بین واحدها
تیم روابط عمومی و برندینگ، ویترین حرفهای هویت سازمانی پارس پندار نهاد است. این تیم مسئول برقراری ارتباط مؤثر با رسانهها، تولید محتوای هویتی، تقویت اعتماد عمومی، و ارتقاء تصویر برند در داخل و خارج از کشور است.
فعالیتها:
مدیریت ارتباط با رسانهها و برگزاری رویدادها
طراحی استراتژی برندینگ سازمانی
تولید محتوای پرستیژی (ویدئو، گزارش، مستندات برند)
پاسخگویی به ادعاها، شبهات و شفافسازیهای رسمی
توسعه برند کارفرمایی (Employer Branding)
این تیم نقش حیاتی در تثبیت اعتبار و اعتماد عمومی برند ایفا میکند.
پارس پندار نهاد، تنها یک برند خدماتی نیست؛ بلکه ساختاریستوار، پویا و آیندهنگر دارد. تیمهای تخصصی این هولدینگ، در هماهنگی کامل، مسیر رشد، اعتمادسازی و جهانیشدن را هموار کردهاند. برای اطلاع از خدمات و فعالیتهای هولدینگ بینالمللی پارس پندار نهاد، میتوانید مطلب خدمات گروه بینالمللی پارس پندار نهاد را مطالعه کنید.
