- مسأله گريزي يا پنهان كاري
- مسأله گشايي
- مسأله جويي
- مديران مسأله گريز بدنبال محافظت خود از وضع موجود هستند و تمامي تلاش خود را بكار مي بندند تا از بروز تغيير جلوگيري نمايند.
- مسأله گشايي متداولترين سبك مديريتي است؛ به گونه اي كه مديران مسأله گشا منتظر مي شوند تا مسأله بروز پيدا كند، تا آنگاه درصدد حل مسئله برآيند!!
- مديران مسأله جو بطور فعالانه بدنبال كشف مسأله هستند و تلاش مي كنند قبل از اينكه مسأله اتفاق بيافتد، به استقبال آن بروند. اينگونه مديران بر اين باورند كه بهترين روش برخورد با تغيير، پيش بيني و تعبيه اقدامات پيشدستانه براي استفاده از فرصت ها و كاستن از حجم تهديدهاست.
دکتـر محمـد مقیمـی
