parisa
parisa
خواندن ۲ دقیقه·۵ سال پیش

هزار و یک روز کارگروهی

قصه کار تیمی و کارگروهی مثل قصه هزار و یک شب است.

هر روز کارتیمی هم یک قصه از قصه های هزار و یک شب است.

و تا وارد دنیای کارتیمی نشی شنیده‌ها و گفته‌ها کمکی به حالت نمیکنن . . .

عوامل زیادی در کارتیمی تاثیر میزارن:

مثل میزان صداقت اعضای تیم،مهارت اعضای تیم و بنظرم مهترینش تجربه کارتیمی!

شاید این حرف خیلی جدی گرفته نشه !!! ولی متاسفانه قصه خیلی مهمی هست که کمتر درنظر گرفته میشه و فرض بر این هست که:

یاد میگیریم ...
کاری نداره ...
مهارت هست ...
بچه ها هستن و صادقانه هم کار میکنن ...
پس ما بهترینیم :)

ولی "تجربه کارتیمی" نداشتن، یک تیم رو به شدت به ضعیف و اعضای تیم رو بی انگیزه میکنه.

من فکر میکنم تجربه حضور در یک تیم ایده آل رو داشتم، تیمی که سواستفاده گری رو نمیزاره به پای زرنگی، تیمی که برای رسیدن به هدف با تموم وجودش کار میکنه و مسئولیت پذیرانه هر کاری محول میشه رو انجام میده، تیمی که اگر لطف و از خودگذشتی توسط اعضای تیم انجام شد، نمیشه وظیفه اون عضو و با تمام وجود در صدد جبران و کمک بیشتر هستن، سرپرست تیم خودش رو فردی متفاوت نمیبینه و گاها بیشتر از اعضا وقت میزاره برای رسیدن به هدف، اعضای تیم اعتماد زیادی بهم دارن و این رو منتقل میکنن و درنهایت تمام خستگی ها با دیدن تلاش های بی وقفه تک تک اعضای تیم ازت دور میشه.

من هروقت از این تیم صحبت میکنم خیلی ها باور نمیکنن. در اولین بازخورد میگن مگر خارج بودی؟!

نه واقعیت اینه که

یکسری آدم همفکر و هم هدف و خوشبختانه به شدت منصف و دلسوز بودیم.

همین :)

ولی اتفاق بد زمانی میوفته که در همچین شرایطی ذهنیتت از کارتیمی شکل میگیره و همه تیم‌های دنیا رو مشابه اون تیم تصور میکنی ولی متاسفانه واقعیت فراتر از این حرفاست. تیم‌هایی که متشکل از آدم‌های بدون تجربه کار تیمی است، افراد به دنبال منفعت خودشون هستن، سواستفاده گری یک اتفاق جالب و هیجانی برای اعضای تیم میشه و... و درنهایت تویی و تصورت از تیم ایده آل و در نتیجه با همون سبک جلو میری و وقتی میفهمی که تمام فداکاری و تلاش ها و لطف های توی گروه شدن جزو وظایفت و مطمئنا خستگی که میمونه در وجودت.

در نهایت خواستم بگم اگر در گروهی دارین فعالیت میکنین

به افراد تیم خووووووب نگاه کنین و ازشون بخوایین درمورد تجربیاتشون در کارهای گروهی دیگر واستون صحبت کنن و بعد با شناخت از اعضای تیم، بین استراتژی "بنی آدم اعضای یک دیگرند" یا "مرا به خیر تو امید نیست، شر مرسان" رو انتخاب کنین :)

کارتیمیکارگروهی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید