ویرگول
ورودثبت نام
Rahnema College
Rahnema College
خواندن ۲ دقیقه·۵ سال پیش

در سکوت و با کیفیت کار کنید!

تقریبا همه‌ی کسانی که کار می‌کنند، دل‌شان می‌خواهد پیشرفت کنند، نتیجه‌ی کارشان دیده شود و تحسین شوند. اما این مسیر همیشه هموار نیست و راه ترقی، خیلی وقت‌ها به آسانی طی نمی‌شود. اگر تازه‌کار هستید و در محیط کارتان فضای رقابتی برای بیشتر دیده شدن حاکم است، خواندن این مطلب می‌تواند کمک‌تان کند که حرفه‌ای رفتار کنید و در دام رفتارهای ناشیانه و نمایشی نیفتید.

*

گاهی وقت‌ها شرایط جامعه و محیط‌های کاری ممکن است ما را به سمت راه‌هایی برای نمایش نادرست کارهای‌مان سوق دهد به نحوی که کارمان را بیش‌تر از آنچه هست نشان دهیم؛ ممکن است به این منظور شروع به تظاهر کنیم؛ گاهی با بیشتر ماندن در محیط کار و مشغول شدن به کارهای غیرضروری، وانمود به کار کردن یا گفتگوهای غیرضروری و غیرتخصصی با افراد مختلف به این دلیل که به ما گفته‌اند سعی کنید در معرض افراد مهم سازمان باشید!

دلیل رفتارهایی از این قبیل این است که کارهای فوق، پاداش‌های مادی و معنوی با خود به همراه دارد و عمدتا ثمره‌ی فرهنگ نادرست سازمانی است که کیفیت عملکرد را قربانی می‌کند. توصیه‌ی ما این است که کارتان را انجام دهید و سعی کنید بهترین عملکرد خود را داشته باشید، بی‌شک موفقیت‌ها به سمت شما خواهد آمد. البته که پذیرش این دیدگاه نیاز به صبوری و تامل دارد و کار دشواری است. سخت‌کوشی واقعی در کار، مخاطب خودش را دارد و قطعا بالاخره در هیاهوی مختلف نتیجه‌ی تلاش‌هایتان دیده می‌شود؛ بنابراین بهتر است وقت خود را بر توانایی‌های اصلی و نقاط قوت‌تان معطوف کنید و انرژی‌تان را صرف نمایش کارتان نکنید.

نکته‌ی قابل توجه دیگر در این مورد این است که جدای از عنوان شغلی، حضور در جلسات مهم، درآمد یا پاداش، حضور در یک تیم و سازمان معتبر، خود نشان‌دهنده ارزشمند بودن شما برای آن شرکت است و چه بهتر که به جای فکر کردن به حاشیه‌های کاری به کیفیت کار ارزشی فکر کنید که خلق می‌کنید چراکه بقیه موارد محصول جانبی خواهد بود.

سوالات خوبی که می‌توانید به جای ارتقای شغلی از خودتان بپرسید این است که «چه کارهایی می‌توانم برای رضایت بیشتر مشتریان سازمان انجام دهم؟» یا «چه مهارت‌هایی باید یاد بگیرم تا بتوانم در کارم اثربخشی را افزایش بدهم؟»

توصیه نهایی اینکه تمرکزتان را بر بزرگترین سرمایه‌ی شغلی خود که توانایی شما است قرار دهید و به حاشیه‌های موجود نپردازید؛ در این صورت در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است در سازمان خود مسیر رشد و پیشرفت را به درستی طی خواهید کرد و در صورتی که به دست تقدیر شرکت‌تان به کار خود ادامه ندهد یا به هر دلیلی امکان همکاری مشترک نداشته باشید می‌توانید به خوبی مسیر حرفه‌ای خود را طی کنید. برای همه‌ی نتیجه‌ گرفتن‌ها صبور باشید و با شکیبایی به ثمر نشستن تلاش‌تان را نظاره کنید.


رفتار حرفه ایبرند شخصیرفتار سازمانی
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید