آن چیری که در محیط کار عیار واقعی ما را نشان می دهد عملکرد و کارایی ماست نه حرف هایی که در مصاحبه استخدامی زده ایم و کلماتی که در رزومه خود نوشته ایم.
اگر می خواهید سرخورده و سرافکنده نشوید هرگز در کاری که در آن توانمندی ندارید وارد نشوید و اگر واقعا به یک موقعیت شغلی علاقه مند هستید در ابتدا سعی کنید مهارت های و توانمندی های آن را کسب کنید.
کسب مهارت و ارائه مفید آن در محیط کار و زندگی باعث می شود که خودتان را فردی ارزشمندی بدانید. ترکیب توانمندی و ارزشمندی در تقویت عزت نفس شما معجزه می کند و با افزایش عزت نفس خودباوری در شما افزایش خواهد یافت و در نهایت وارد یک چرخه مثبت رضایت شغلی خواهید شد که رضایت از زندگی را هم تحت تاثیر مثبت خود قرار خواهد داد.
جمله ای بسیار ژرف و عمیق در نهج البلاغه وجود دارد که می گوید چه سکوتی دنیا را فرا می گرفت اگر هر کس به اندازه عملش صحبت می کرد.
عالم به عمل به چه ماند به زنبور بی عسل
اما در این میان هم یک وظیفه بسیار مهم بر عهده مدیران است و آن این است که نقش های درست و مطابق با توانمندی به افراد بدهند.
