سلام
یکی از بزرگترین مشکلات کسب و کارها در ایران نبود نیروی انسانی متخصص و حرفه ای است. از طرف دیگر در اخبار بیان می شود که بیکاری در ایران وجود دارد و نیروی بیکار داریم!
متاسفانه اکثر افرادی که به دنبال کار هستند، تصورات درستی از پیشرفت کاری ندارند و بسیاری از افراد کم تجربه با این دید که در دانشگاه درس خوانده اند توقع دارند که حقوقی در حد افرادی بگیرند که سالها کار کرده اند و تجربه بیشتری از آنها دارند. باید در نظر داشته باشید که مدرک دانشگاهی، رشته تحصیلی و محل دانشگاه هیچ تاثیر مستقیمی در درآمد شما ندارد. (مگر در شرکت های دولتی)
تنها چیزی که باعث میشود شخصی درآمد بیشتری نسبت به دیگری داشته باشد، داشتن تخصص است. متخصص به فردی گفته می شود که کاری را بهتر از دیگران انجام می دهد و در آن کار خبره است. بنابراین مهم نیست که چه کاری انجام می دهید، همین که بتوانید کاری را که به آن علاقه دارید بهتر از دیگران انجام دهید و کاری را انجام دهید که دیگران نمی توانند آن را بخوبی شما انجام دهند به سمت متخصص شدن پیش می روید.
نکته مهم در هنگام استخدام
حقوق شما به تنهایی نمی تواند ملاک انتخاب مناسبی برای استخدام باشد، ضرب المثلی وجود دارد که می گوید اگر می خواهید شخصی را نابود کنید، او را استخدام کنید و به او حقوق بالایی بدهید، پس از مدتی او را اخراج کنید. چنین فردی بعدا نمی تواند با حقوق کم کار کند و از طرف دیگر چون تخصص ندارد هیچ شرکتی به او کار نمی دهد و در وضعیت بلاتکلیفی باقی خواهد ماند. از طرف دیگر اگر در شرکتی استخدام شوید که امکان پیشرفت شغلی و متخصص شدن را به شما نمی دهد و چند سال در آن شرکت کار کنید، پس از چند سال کارکردن و قطع همکاری با آن شرکت، بیکار خواهید شد و جای دیگری به شما کار نمی دهد در حالیکه اگر روی خود سرمایه گذاری کنید و در جایی کار کنید که امکان پیشرفت دارد، هرگز در زندگی نگران جایگاه شغلی یا بیکاری نخواهید بود.
سوال مهم: آیا کسی هست که تخصص دارد و دنبال کار بگردد و کار پیدا نکند؟
من فکرنمیکنم چنین شخصی وجود داشته باشد! اگر متخصص باشید، شرکت ها به دنبال شما خواهند بود و هرگز بیکار نخواهید شد. بسیاری از شغل ها وجود دارند که نهایتا کار کردن در آنها شما را متخصص نخواهد کرد، مثلا صندوق دار بانک، مسوول بایگانی، کارمند اداری، مسئول فروش تورهای گردشگری و... اما برخی دیگر هستند که پس از چند سال در آن کار خبره می شوید مانند سئو سایت ، برنامه نویسی ، فعالیت های مهندسی، فروش و بازاریابی حرفه ای و...
منابع انسانی مشکل اول شرکت ها در ایران است!
فاصله زیادی بین آنچه نیاز شرکت ها در بازار کار است و آنچه افراد جویای کار بلد هستند وجود دارد. این فاصله باید پر شود، دقیقا نمی دانم چگونه ... اما باید پر شود. من به عنوان مدیر وب24 شرکتی که جز شرکت های فعال و مطرح در حوزه دیجیتال مارکتینگ، سئو و طراحی سایت است اعلام می کنم که ما همواره به دنبال جذب نیروی متخصص در زمینه های زیر هستیم و به راحتی نمی توانیم نیاز خود را از طریق افراد جویای کار برطرف کنیم. پس شما هم اگر به دنبال متخصص شدن باشید، قطعا چه در وب24 و چه در شرکت های دیگر کار مناسب خود را پیدا خواهید کرد.
ما در حال حاضر در زمینه های زیر نیرو نیاز داریم:
اگر علاقمند به همکاری با وب 24 بودید، رزومه خودتان را به ایمیل jobs @ web24 .ir ارسال کنید.
