شبنم جعفرزاده | Shabnam Jafarzadeh
شبنم جعفرزاده | Shabnam Jafarzadeh
خواندن ۱ دقیقه·۴ سال پیش

تاثیر تیپ شخصیتی بر انتخاب شغل

آیا تا حالا برایتان پیش آمده که حس کنید انگار برای کار خاصی ساخته شده‌­اید؟

شاید هم با خودتان فکر کرده باشید که اینها صرفا تصورات شماست و هر کس دیگری هم جای شما بود آن کار را به همان خوبی انجام می­داد.

اما تیپ­‌شناسی شخصیتی نظر دیگری دارد.

تیپ­‌شناسی معتقد است که هر کدام از ما به دلیل ویژگی­‌های منحصر به فردی که داریم خود به خود مستعد یک سری مهارت‌­ها بوده و در کارهای خاصی موفق‌­تریم.

مجله فوربز می­گوید دانستن تیپ شخصیتی به ما بینش عمیق‌­تری از خودمان و دیگران داده و می­تواند به سه شیوه زندگی حرفه­‌ای ما را از این رو به آن رو کند:

1) زمینه کاری مناسب ما را برایمان مشخص ­کند چون بعضی از ما خلاق­تریم و بعضی‌­هایمان قدرت رهبری بهتری داریم و دانستن تیپ شخصیتی به ما کمک می­کند کار متناسبی را پیدا کنیم که در آن بدرخشیم.


2) بالاترین مهارت­‌هایمان را تشخیص دهد و کمک کند حرفه­ای را انتخاب کنیم که این مهارت­ها را به خوبی نمایش می­دهد چون هر کسی در یک چیز قوی است، یکی تحلیلگر بهتری است و دیگری منظم­تر است.


3) بهترین محیط کاری برای ما را نشان ­دهد چون هر تیپی در یک محیط عملکرد بهتری دارد مثل درونگراها که در محیط‌­هایی با تعداد افراد کمتر بهتر کار می­کنند و دوست دارند بیشتر در دنیای خودشان باشند.

لینک‌های من: اینستاگرام - وب‌سایت




تیپ شناسیتیپ شخصیتیانتخاب شغلشغل مورد علاقه
کوچ ACC مسیر فردی و شغلی | مدرس و مربی MBTI و www.shabnamjzd.com
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید