هر چه در #کار_تیمی جلوتر می‌روم، اهمیت مهارت‌های نرم در کار تیمی را به نسبتِ تکنیک‌های آن مانند: #طوفان_فکری،تکنیک ۵ چرا، کلاه‌های تفکر و...، بیشتر دریافت می‌کنم. چراکه مشکل اصلی ما در سازما‌ن‌ها عموماً به‌خاطر نبود این 13 #مهارت است!
#برقراری_ارتباط ، #رفع_تضاد ، #تهیه_گزارش ، #گوش_دادن ، #تصمیم_گیری، #حل_مسئله ، #سازماندهی ، #برنامه_ریزی ، #متقاعدسازی، #نفوذ ، #قابل_اعتماد_بودن ، #احترام_گذاشتن و #انعطاف_پذیری
تلاش کنیم تا در سال 1400، بیشتر از قبل بر روی خودمان سرمایه‌گذاری کنیم.
