شعبه ژاپن مایکروسافت در تابستان امسال برنامه ازمایشی رو شروع کرد که برای 2400 کارمند این شعبه، روزهای کاری رو به 4 روز در هفته کاهش میداد. این کاهش روزهای کاری بدون کاهش حقوق و مزایا بود. حالا مایکروسافت نتایج این ازمایش رو منتشر کرده و نتایج جالب هستن.
جای تعجب نداره که کارمندان از این ازمایش بسیار راضی بودن و 92.1 درصد اونها از این ازمایش استقبال کردن. خوشحالی و رضایت کارمندان هم روی بهره وری این کارمندان اثرگذار بوده و به گفته مایکروسافت بهره وری کارمندان این شعبه در طی این ازمایش، 40 درصد افزایش داشته که رقم بالایی هست و عمده اون به خاطر جلسات کاری کوتاه تر و بهینه تر هست که مایکروسافت اونهارو به 30 دقیقه محدود کرده بود. این جلسات نه تنها کوتاه تر شدن، بلکه گاها به صورت ریموت و گاها به طور کلی لغو شدن.
در طول این ازمایش کارمندان 25.4 درصد کمتر مرخصی گرفتن، مصرف برق ساختمون های مایکروسافت 23.1 درصد کاهش داشت که باعث کاهش هزینه های شرکت میشه و کارمندان 58.7 درصد کمتر کاغذ پرینت گرفتن، که برای محیط زیست هم بهتر هست.
مایکروسافت قرار هست تابستان سال اینده هم این ازمایش رو دوباره تکرار و حتی ممکنه اون رو در بقیه زمان ها هم اجرا کنه.
خبرهای بیشتر در تک توب
