سلام دوستان
در این جلسه راجع به مدیریت مطالبی را بیان می کنیم و امیدوارم که مفید واقع شود.
مدیریت
مدیریت به دو دسته مدیریت فردی و جمعی تقسیم می شود.
1_مدیریت فردی:مدیریت تمام کارهایی که به شخص شما بر می گردد را مدیریت فردی می گویند.بدون داشتن مدیریت فردی نمی توان مدیریت جمعی یا گروهی موفقی داشت.یکی از اساسی ترین پایه های مدیریت فردی انضباط فردی می باشد.که این انضباط در همه ابعاد لازم است.
شما با انضباط فردی می توانید بر تمامی امور کاری خود مسلط شوید.اکثر آدم های موفق در درجه اول انسان های منظمی بوده و هستند.که برای هر لحظه از وقت و زمان خودشان برنامه ریزی صحیح و دقیقی دارند.
این انضباط فردی با تمرین ممکن می شود.مثلا اگر شما فردی هستید که زمان خواب مشخصی ندارید باید تمرین کنید تا یک خواب زمان بندی شده داشته باشید و نگذارید هیچ چیز مانع این زمان بندی شود.در این صورت صبح سرحال تر و با نشاط تر از بقیه مشغول کار خواهید شد.اکثر دوستانی که می شناسم و میلیونر یا میلیاردهای خود ساخته هستند.افرادی سحر خیز هستند.و در اولین ساعات صبح کسب و کار خودشان را شروع می کنند.
انضباط فردی در بسیاری از موارد به ما کمک می کند.برای تهیه یک گزارش.یک فاکتور یک متن تبلیغی و هر چیز دیگر بسیار حائز اهمیت است.
بدون شک انسان هایی که انضباط فردی دارند.همیشه ده ها قدم از دیگران جلوتر هستند.
امیدوارم شما هم با تمرین به این انضباط فردی دست پیدا کنید.و نتایج شگفت انگیز آن را در کسب و کار و زندگی خود مشاهده کنید.
2_مدیریت جمعی یا گروهی:اکثر مدیران موفق در درجه اول بر خودشان تسط دارند تا بتوانند یک مجموعه را اداره کنند.
تا زمانی که شخص اعتماد به نفس بالایی نداشته باشد نمی تواند مدیر موفقی باشد.در هنگام استخدام پرسنل هم این نکته بسیار حائز اهمیت است.که نیروهایی را استخدام نمایید که در درجه اول دارای انضباط فردی هستند.تا انضباط فردی آنها بر روی مجموعه شما تاثیرات مثبت گذاشته و باعث پیشرفت و رونق کسب و کار شما بشود.
در طول این سال ها اکثر شرکت های موفقی را که دیده ام مدیران بسیار منظم و دقیقی داشتند.و شرکت های دیگری را هم دیده ام که در اثر نداشتن نظم مدیریتی دچار نابسامی و بحران در مواقع مختلف شده اند.
بنابراین برای اینکه قدرتمند عمل کنید.بدون شک نظم به شما کمک بسیاری می کند. و بدون نظم موفق نمی شوید.
سال ها پیش یک فیلم دیدم به اسم راز که در آن صحبت از قانون جاذبه بود.افراد زیادی را دیدم که می خواستند به این قانون عمل کنند ولی موفق نمی شدند.رمز این راز فقط در مدیریت زمان است.که افراد بدون آگاهی به آن می خواستند به نتیجه برسند.
دلیل اینکه در کشورهای اروپایی می بینیم در طی چندین سال افراد موفق می شوند.و کسب و کار خودشان را توسعه می دهند.همه در سایه نظم و مدیریت زمان است.مثلا برای رسیدن به یک هدف یک سال یا چند سال وقت می گذارند.و تمرکز خودشان را بر روی آن هدف قرار می دهند.
یکی از نکات مهم در مدیریت گروهی ارتباطات و ضوابط می باشد که در پست بعدی انشاء الله راجع به آن مطالبی بیان می شود.
موفق باشید و پیروز و سربلند.
