فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ هفته پیش - خواندن ۱۱ دقیقه نقشهای چرخان و پایههای لرزان: تحلیلی بینرشتهای از استعاره تعادل پویا در فرسودگی شغلی چکیده بالینیتصویر مینیمال از فردی که همزمان حلقههای متعددی را در حال...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ هفته پیش - خواندن ۲۸ دقیقه وقتی شغل تازیانه میشود: یک وینیت بالینی از تلفیق طرحوارهدرمانی و روانشناسی شغلی در درمان طرحواره نقص/شرم ارائه مشکل و پیشینهآرش ۳۴ ساله، مهندس نرمافزار با سابقه نه سال کار در...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۲ هفته پیش - خواندن ۹ دقیقه ترکِ روی دیوارِ کمال مراجع: سارا، ۳۸ ساله، پزشک متخصص قلب کودکان، متأهل، مادر یک پسر ۷ ساله...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۲ هفته پیش - خواندن ۴ دقیقه از سردرگمی استراتژیک تا ایجاد یک نظام یادگیری سازمانی (Organizational Learning System) شرکت فناوری «نوا تک» در مدت دو سال رشد سریعی را تجربه کرده بود. با وجو...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۴ هفته پیش - خواندن ۱۱ دقیقه کار همچون کیمیاگریِ معنا: تأملی میانرشتهای بر تحول شغلی در پیوند با ادبیات عرفانی مقدمه: فراتر از تعاریف محدودِ شغلدر مقام روانشناس سازمانی و مشاور شغلی...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ ماه پیش - خواندن ۴ دقیقه «ماتریس آنسوف (Ansoff Matrix): قطبنمای مدیریت ریسک (Risk Management) در مسیر رشد (Growth)» ماتریس آنسوف (Ansoff Matrix) که با نام جدول انبساط محصول/بازار (Produc...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ ماه پیش - خواندن ۲ دقیقه «ابزار سنجش تابآوری در برابر تغییر: رویکردی بینرشتهای میان روانشناسی و مدیریت سازمانی» در دنیای امروز که با سرعت فزاینده تغییرات شناخته میشود، درک چگونگی مو...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ ماه پیش - خواندن ۸ دقیقه سیر تحول روانشناسی سازمانی: از کنترل تا همکاری ویژه روانشناسان سازمانی، مشاوران شغلی و سوپروایزرها مقدمهروانشناسی سازمانی (Organizational Psychology) در طول یک قرن گذشته...
فرزاد ناصحی در روانشناسی شغلی ۱ ماه پیش - خواندن ۵ دقیقه «گذار از بنبست تحلیلی؛ طراحی استراتژیکِ آینده مطلوب» سهراب، جراح متخصص و مدیر بخش در یک بیمارستان دانشگاهی، در چهلوسه سالگ...
