افیلی یک پلتفرم همکاری در فروش است که زیرساخت فنی مناسب را در اختیار فروشگاه ها و ناشران قرار می دهد تا از طریق این زیرساخت با یکدیگر ارتباط برقرار کرده و درآمد و فروش خود را افزایش دهند.
فریلنسینگ
تقریبا با همهگیری ویروس کرونا بود که فریلنسری به عنوان یک واژه جدید بین افراد منتقل میشد. شاید حداقل یک بار این واژه را شنیده باشید؛ اما در حقیقت فریلنسینگ چیست و به چه کسی فریلنسر گفته میشود؟ این سبک از فعالیت چه مزایا و معایبی دارد؟
در حقیقت فریلنسری سبک فعالیتی است که همیشه وجود داشته و این روزها رشد بیشتری نسبت به قبل داشته است. در این مطلب تصمیم گرفتیم علاوه بر معرفی این سبک از فعالیت، به تمامی ابعادی که برای ورود به این حوزه نیاز دارید بپردازیم. قبل از هر چیز باید با معنی و مفهوم فریلنسینگ آشنا شویم.
فریلنسینگ چیست و به چه کسی فریلنسر گفته میشود؟
فریلنسر فردی است که به صورت آزاد کار و پروژهای از تخصص و مهارت خود کسب درآمد میکند؛ فریلنسینگ در حقیقت شامل تمامی مشاغلی دورکاری است که به صورت پروژهای به فریلنسرها موکول میشود. فردی که به صورت فریلنس کار میکند به هیچ سازمان یا ادارهای وابسته نیست و تعهدات یک کارمند ثابت را به سازمان ندارد. او بر اساس انجام هر وظیفهای، میزان مشخصی درآمد به دست میآورد.
مزایا و معایب فریلنسر بودن
در صورتی که به فریلنسر بودن علاقه داشته باشید و به دنبال راهی از درآمدزایی از طریق فریلنسینگ میگردید باید قبل از هر چیز تمامی مزایا و معایب این سبک از کار را بدانید.
مزایای فریلنسینگ
آزادی عمل
یکی از بهترین مزیتهای فریلنسینگ داشتن آزادی عمل است. فردی که پروژه ای را به عهده دارد میتواند بر اساس اولویت خود به انجام وظایف موکول شده بپردازد. افرادی که این سبک کاری را در پیش گرفتهاند میتوانند چندین کار را به صورت همزمان پیش بگیرند و چند پروژه فریلنسینگ را در دست داشته باشند.
بدون دخالت افراد دیگر
فریلنسینگ یک سبک کاری مناسب برای افرادی است که تصمیم دارند از دخالت مدیران یا سایر کارمندان یک مجموعه به دور باشند. در محیطهای اداری معمولا شرایطی وجود دارد که باعث آزردگی بعضی از کارمندان میشود؛ این شرایط میتواند کنترل یک مدیر یا دخالت کارمندان و حتی صداهایی باشد که تمرکز افراد را بر هم میزند. در حقیقت فریلنسینگ یک راه خوب برای کسب درآمد در منزل است.
زمان کاری نامحدود
فریلنسر بر خلاف محیط کاری سنتی، زمان محدودی را به کار اختصاص نمیدهد. افراد فریلنسر میتوانند در هر ساعتی از شبانهروز به انجام مسئولیتها خود بپردازند و بابت ساعات فعالیت یا استراحت خود نگرانی نداشته باشند.
وقت آزاد بیشتر
افرادی که فریلنسر هستند میتوانند از زمان خود به بهترین شکل ممکن بهره ببرند. بسته به نوع کار افراد قادرند تا زمان خود را مدیریت کنند. به صورت کلی میزان زمان آزاد در پروژههای فریلنسری بیشتر است و میتوان از زمان آزاد موجود استفاده بیشتری کرد.
صرفه جویی در هزینه
یکی از بهترین نکات فریلنسینگ کم شدن هزینهها مثل هزینه رفت و آمد و… است. فرد فریلنسر در هر حالی میتواند مشغول به کار باشد بدون آنکه نیاز به صرف زمان یا هزینه برای رفت و آمد به یک سازمان را داشته باشد.
بدون مرز جغرافیایی
خوشبختانه به کمک اینترنت و سبکهای مختلف شغلی مثل فریلنسینگ، میتوان بدون محدودیت جغرافیایی کسب درآمد کرد. این قابلیت باعث میشود تا میزان درآمد فرد فریلنسر متفاوت باشد و حتی بتواند حقوق دلاری هم دریافت کند.
معایب فریلنسینگ
عدم وجود درآمد ثابت
در صورتی که به فکر داشتن درآمد ثابت هستید، فریلنسری مناسب شما نیست. در حقیقت درآمد شما به پروژههایی که تحویل کارفرما میدهید، بستگی دارد و مادامی که پروژه وجود داشته باشد، شما هم به درآمد میرسید. این عیب باعث میشود تا نتوانید روی هزینههای خود مدیریت زیادی داشته باشید.
تنهایی
اگر فردی اجتماعی باشید احتمالا کار به روش فریلنسری برای شما سخت بگذرد. با این که رئیس خود هستید اما نبودن همکاران و تعامل های کاری شاید در دراز مدت باعث افسردگی و ایجاد احساس انزوا شود.
عدم وجود مزایای کارمندی
طبیعتا زمانی که به عنوان یک کارمند ثابت تعهداتی به یک سازمان داشته باشید، از مزایایی هم برخوردار خواهید شد. اما همانطور که بالاتر اشاره کردیم، فریلنسرها به عنوان افراد آزادکار نسبت به سازمانها مسئولیتی ندارند، بنابراین سازمانها هم مزایای کارمندی مثل بیمه، حق مسکن و موارد مشابه را برای این سبک از کار در نظر نمیگیرند.
عدم وجود امنیت شغلی
فریلنسری کاری بدون امنیت شغلی است. در حقیقت زمانی که به عنوان یک فریلنسر به کار مشغول میشوید، تنها برای پروژه ای که در دست دارید امنیت شغلی دارید و اطمینانی برای وجود درآمدها و دریافت پروژههای دیگر وجود ندارد.
تداخل با زندگی شخصی
اگر تجربه دورکاری داشته باشید خوب میدانید که تجربه رسیدگی به وظایف از منزل چالشهای خاص خودش را دارد؛ فضای بیرون از محیط کاری باعث میشود تا خواه ناخواه بخشی از زندگی شخصی افراد با کار آنها تداخل داشته باشد. وجود فرزندان، دغدغههای منزل و موارد مشابه باعث از بین رفتن تمرکز و ایجاد مشکل در مدیریت زمان فریلنسرها میشود.
چطور فریلنسر شویم
برای فریلنسر بودن باید قبل از تهیه ابزارهای لازم برای انجام وظایف، یادگیری تخصص بالا در یک حوزه را پیش بگیرید. بعد از تخصص و تهیه ابزارهای کاربردی، باید با پروژههای کوچک در فریلنسری تجربه کسب کنید و سابقه کاری خود را بالا ببرید. برای شروع کار خود میتوانید از سایت های مختلف به دنبال نیازمندیهای فریلنسری در حوزه کاری خود باشید. پیشنهاد میکنیم در اوایل کار خود، پروژههایی را پیش بگیرید که زمان تحویل طولانیتری دارند و فرصت بیشتری را در اختیار شما قرار میدهند.
ویژگیهای یک فریلنسر موفق
معمولا فریلنسرهایی موفق هستند که با تخصص و تجربه کاری خود به درآمدهای بالاتری رسیده باشند. البته اینها تمام ویژگیهای یک فریلنسر موفق نیست؛ مدیریت زمان، حفظ کیفیت کار، تحویل به موقع کار و موارد مشابه از ویژگیهای یک فریلنسر موفق هستند.
شغلهای مناسب برای فریلنسینگ
مشاغل زیادی به وجود آمدهاند که بتوان از راه فریلنسینگ به آنها پرداخت؛ از مشاغلی که نیاز به تخصص بالایی ندارند مشاغل تخصصی میتوانند در این شاخه قرار گیرند. مشاغل زیر از پردرآمدترین شاخههای فریلنسری هستند:
برنامه نویسی، تولید محتوای متنی، عکاسی، گرافیک، ادمینی شبکه های اجتماعی، کپی رایتینگ، ادیتوری تصاویر یا ادیتوری فیلم، مشاوره در زمینههای مختلف، انیمیشن سازی و …
البته به مرور زمان و با پیشرفت تکنولوژی و ابزارهای مختلف، تنوع این مشاغل هر روز در حال افزایش است.
سخن آخر
در این مطلب دانستیم فریلنسرها به عنوان افرادی آزادکار از راه فریلنسینگ کسب درآمد میکنند. در این متن متوجه معایب و مزایای این سبک از کار شدیم. در ادامه به شغلهایی مثل برنامه نویسی، تولید محتوا، ادیتوری و… که جزوی از پردرآمدترین مشاغل فریلنسری هستند پرداختیم. در انتها خوب است اشاره کنیم که این سبک از فعالیت به عنوان شغل دوم یا شغلی با انعطاف زمانی بالا برای دانشجوها یا افراد خانهدار گزینه مناسبی محسوب می شود.
مطلبی دیگر از این انتشارات
آموزش انتقال حساب به حساب در سایت پرفکت مانی
مطلبی دیگر از این انتشارات
توسعه ی شرکتهای خصوصی و نحوه ی ساختار سازمانی در جوامع در حال توسعه
مطلبی دیگر از این انتشارات
خلاصهی The Clean Coder - قسمت ۰۵ - توسعه تست محور (TDD)