مدیر محصول
دنیای متفاوت کارخانه نوآوری آزادی
صبح زود که پا به کارخانه نوآوری بگذارید هیاهویی از رفت و آمدها را در یک مسیر میبینید. یک مسیر نسبتاً طولانی از سوله هم آوا تا ساختمان روز اول که آخرین سولهٔ کارخانه است. از در نگهبانی که خارج میشوید افراد جوانی را میبینید که به سمت سولههایشان میروند و با اشتیاق آماده شروع یک روز کاری پر انرژی هستند. در اولین نگاه این مسیر و این افراد شما را یاد فضای دانشگاه میاندازد. دانشگاه صبحهای زود همیشه پر از افرادی است که با عجله به سمت دانشکدههایشان میشتابند مبادا استادها برایشان تأخیر بزنند. اما در کارخانه نوآوری آزادی همه چیز جور دیگری است.
دانشگاه نوآوری آزادی
در کارخانه نوآوری آزادی هر سوله یک دانشکده است. افراد در این سولهها کار میکنند و کنار کار کردنشان مفاهیم جدیدی میآموزند که در دانشگاه تدریس نشدهاند. در هر یک از سولههای کارخانه نوآوری آزادی، کلاسهای درسی از علم، فناوری و مفاهیم انسانی بر پا است. در قبال یادگیری هر درس یا واحد، مدرکی به شما تعلق نمیگیرد. قرار نیست روزی در پایان، لباس فارغالتحصیلی به تن کنید و در جشن فارغ التحصیلان کارخانه نوآوری آزادی شرکت کنید. اما درپایان هر روز، ماه و سال کاری مهر ارزشمند تجربه پای کارنامه کاری تان میخورد. میتوانید بعدهها با افتخار بگویید جایی کار کردهام که در لحظه به لحظه آن آموختم.
روابط اجتماعی و حرفه ای
در تک تک سولههای کارخانه نوآوری آزادی، افرادی مشغول به کار هستند که در کار و تحصیل خود افرادی حرفه ای و موفق به حساب میآیند. کار کردن در کنار چنین افرادی یک مزیت به حساب میآید. چرا که در یک فضای بزرگ و شلوغ، تمرین روابط حرفه ای و اجتماعی خواهید کرد. شما میتوانید با این شبکه گسترده، ارتباط برقرار کرده و در جاهایی که نیاز به راهنمایی و همفکری دارید، از آنها کمک بخواهید. یا به افراد به صورت سخاوتمندانه ای کمک کنید. در این محیط میآموزید که کمک به افراد برای پیشرفت کارهایشان از آنها برای شما رقیب نمیسازد. بلکه هرچقدر بیشتر از دانش خود به اشتراک بگذارید میل به یادگیری و تحقیق در شما افزایش مییابد و شما بیشتر در زمینههای شغلی تان پیشرفت خواهید کرد.
رقابت سالم
از جمله اتفاقاتی که در یک دانشگاه میان دانشجویان پیش میآید رقابت است. افراد درسخوان و کوشا همیشه سعی میکنند با سایر دانشجوها رقابت کنند. گاهی این رقابت آنقدر پیش میرود که روابط اجتماعی افراد را تحت تأثیر خود قرار میدهد. در کارخانه نوآوری آزادی در میزهای مجاور، افرادی با عنوان شغلی یکسان کنار هم مشغول به کار هستند. این شرایط برای افراد نه تنها باعث چشم و هم چشمی نمیشود بلکه باعث به وجود آمدن رقابت سالمی در جهت پیشرفت شغلی میگردد که در محیطهای کار دیگر قابل دستیابی نیست. همزیستی مسالمت آمیز کنار افرادی که هم رشته و همکار شما هستند باعث رشد فردی و حرفه ای شما خواهد بود.
بلوغ و رشد آگاهانه
هنگامی که وارد دانشگاه میشویم، ذهنیتمان نسبت به محیط و شرایط کمی ناپخته است. طی چهارسال حضور در یک محیط آموزشی از نوجوانی تازه دیپلم گرفته به جوانی نسبتاً بالغ ولی بدون تجربه تبدیل میشویم. در کارخانه نوآوری پس از مدتی کار کردن شاهد رشد و پیشرفت در زوایای دیگر شخصیتمان خواهیم بود. یادگیری و دانش اندوزی در ابتدای ورود و برقراری ارتباط با افراد حرفه ای و کاربلد در نتیجه حضورمان از اولین نشانههای رشد هستند.
در محیط جدید و استارتاپ محوری چون کارخانه نوآوری آزادی کمکم وجههای شخصیتی مان هم رشد میکنند. به خوبی یادمیگیریم زمان کاری مان را مدیریت کنیم، پروژههایی بر حسب توانایی مان بپذیریم و با افراد هم رشته و همکارمان داد و ستد علمی میکنیم. اگر با تحقیق و آگاهی کامل پا به چنین محیطی بگذاریم، تمام این شرایط به گونه ای آگاهانه (mindful) برایمان اتفاق خواهد. همچنین مانند یک دانشجوی تازهوارد نخواهیم بود و هیجانزدگی در بدو ورود برایمان رخ نخواهد داد.
در پایان
کارخانه نوآوری آزادی مکانی است که که گاه بیشتر وقت خودمان را در آن میگذرانیم. در این مکان علاوه بر کار کردن به کشف و شهود مشغولیم و اگر اندکی هوشیار باشیم میتوانیم بیشترین بهره را از یک فضای کار ببریم. از دانش افزایی و کسب تجربه، شبکه سازی و ارتباطات گسترده با افراد حرفه ای تا رشد و بلوغ حرفه ای و آگاهانه از مزیتهای حضور در این کارخانه بزرگ و پر از انرژی است. کارخانه نوآوری آزادی دانشگاه بزرگ و سودمندی برایمان خواهد بود اگر به قوانین و ضوابط این محیط آگاه باشیم و بدانیم در چنین فضایی چگونه رفتار کنیم.
این نوشته در وبلاگ فضای کار اشتراکی زاویه منتشر شده است.
مطلبی دیگر از این انتشارات
داستان شروع کارخانه نوآوری از زاویه یک شاهد عینی
مطلبی دیگر از این انتشارات
یک زاویه ۳۶۰ درجه ای!
مطلبی دیگر از این انتشارات
ماندن در مرحله بتا! (قسمت اول)