Community Manager at Blue-White Coworking Space / خود او، اوییِ او، بی الف و واو؛ و الف و واو را در اوییِ او مجال نه.
تولد دو سالگی آبی سفید
26 اردیبهشت فضای کار اشتراکی آبی سفید وارد سومین سال فعالیتش شد. البته به قول محمد کرمانی مدیرعامل آبی سفید باید بگم که دوسال از روزی که اولین نفر از طریق پنل آبی سفید ثبت نام انجام داد گذشته وگرنه آبی سفید حدود 3.5 سال از تولدش میگذره.
امسال هم مثل سال گذشته برنامههای شاد و متنوعی برای تولد داشتیم. بخش مهمی از برنامه امسال هم به رقابتهای آبی سفید اختصاص داشت. رقابت فیفا از 5روز زودتر از تولد شروع شد، این بازی ها ابتدا بصورت لیگی آغاز شد و سپس صعود کنندگان از لیگ به مرحله حذفی رفتند مجموعا در این رقابت ها 40 رقابت انجام شد
رقابت مورتال کومبت هم در ابتدای برنامههای روز تولد شروع شد و شور و هیجان زیادی به دورهمی آبی سفید داد.
بخش بعدی تولد آبی سفید، به اعضا اختصاص داشت که کسب وکار خودشان را به اعضای جدید و مهمانان معرفی کردند و از سالی که گذشت و از اهداف آینده خود گفتند. این بخش که با اجرای توحید قهرمانی برگزار شد با دعوت از محمد کرمانی مدیرعامل مجموعه شروع شد. محمد کرمانی بخشی از آمار آبی سفید در سالی که گذشت را بیان کرد. کرمانی با بیان اینکه تا کنون بیش از 6000 نفر در رویدادهای آبی سفید شرکت داشتهاند و هم اکنون بیش از 1300 عضو دارد که در فصل گذشته تعداد اعضای فعال آبی سفید از 200 عضو فراتر رفت، خبر از افتتاح شعبههای بعدی آبی سفید طی دو ماه آینده را داد.
محمدرضا قربانی و علی صفری اعضای بعدی آبی سفید بودند که به معرفی خود پرداختند. محمدرضا که بازیکن سابق فوتبال و داور درجه یک فوتبال است، پروژه ای برای مدیریت تیم ها و باشگاه های حرفهای به نام "فوتبالیت" را از سال 90 مدیریت میکند و علی که تیم دیجیتال مارکتینگ راسا را مدیریت میکند از اعضای قدیمی آبی سفید هستند که بعد از مدتی حضور در آبی سفید، همکاری مشترکی را تحت عنوان پلتفرم "توپبال" شروع کردند.
"رسول ذبیحی" کوفاندر تپ پرشیا از بزرگ شدن این تیم طی یکسال گذشته گفت. تپ پرشیا با ارائه حدود 1000خدمت به توریستهایی از کشورهای مختلف طی یک سال گذشته توانسته خود را به عنوان یکی از معتبرترین شرکتها در حوزه ورود توریست به ایران معرفی کند. نکته مهمی که تیم تپ پرشیا را از دیگر پلتفرم های ورود گردشگر به ایران متمایز میکند میانگین سنی پایینتر توریستهایی است که خدماتشان را به آنها ارائه میدهند.
مهدی زارع سریزدی دبیر کسبوکار زومیت، فریلنسر محتوا از خاطرات جذابی که در مدت زمان حضورش در آبی سفید گذرانده برای ما گفت. مهدی اینکه افرادی با تخصص های متفاوت اما دغدغه های مشابه در آبی سفید کنار هم هستند را بزرگترین نقطه قوت این فضای کار میداند .
"رسول شیخ فرشی" مدیر تیم "بری مدیا" است که در زمینه موشن گرافی و انیمیشن فعالیت میکند، عضو بعدی بود که جدیدا وارد جامعه آبی سفید شده است بیشتر به معرفی خود و تیمش پرداخت.
شقایق علوی به نمایندگی استارتاپ Leanlinking، این استارتاپ دانمارکی را معرفی و نحوه همکاری تیم ایرانی با تیم دانمارکی را برای مهمانان شرح داد.
یکی از گفتگوهای جذاب را مجید نیلچیان داشت. کسی که بازسازی و تجهیز ساختمان آبی سفید را انجام داده و از چالشهایی که در این پروژه سه ماهه تجربه کرده بود گفت. مجید معتقد است بااینکه هنوز دانش کافی برای طراحی فضای کار اشتراکی وجود ندارد اما معماران جوانتر این چالش را پذیرفتهاند و با ارائه ایدههایشان فضاهایی جهت کسب وکارهای جدید را در دل ساختمان های سنتی ایجاد کردهاند.
در بخش پایانی گفتگوها میزبان سوگل شیدایی مدیر جامعه قبلی و محمد زمانی مدیر جامعه جدید آبی سفید بودیم. سوگل شیدایی از سختیهای روزهای ابتدایی آبی سفید و خاطرات جذابی که در زمان حضورش در آبی سفید داشت گفت. همچنین در پایان این بخش از آقای میری و افشاری، نیروهای خدماتی آبی سفید قدردانی شد.
بعد از گفتگوی اعضا، آبی سفید میزبان ضیافت افطار بود. حیاط زیبای فضای کار اشتراکی آبی سفید برای پذیرایی افطار تدارک دیده شده بود. در کنار این افطاری ساده، مهمانان و اعضا فرصت آشنایی بیشتر و شبکه سازی را داشتند.
بخش آخر دورهمی تولد، مسابقه پانتومیم و پخش مسابقات فوتبال لیگ برتر بود. برای پانتومیم افراد در هشت گروه دونفره بصورت حذفی باهم رقابت کردند تا تیم برنده مشخص شود. همزمان با پانتومیم، هفه آخر مسابقات لیگ برتر فوتبال نیز برای مهمانان پخش شد.
تولد آبی سفید فرصتی شد تا اعضا قدیمی و جدید یکبار دیگر دورهم جمع و بیشتر باهم آشنا شوند.
مطلبی دیگر از این انتشارات
کارگاه کار تیمی در دانشگاه صنعتی اصفهان
مطلبی دیگر از این انتشارات
راهکارهای تشخیص شریک تجاری بد
مطلبی دیگر از این انتشارات
فریلنسر شدن، آری یا خیر؟ مسئله این است!