گزارش شانزدهمین همفکر ساری

در شانزدهمین همفکر ساری که به میزبانی بوک‌لند در ۱۶ اسفند ماه برگزار شد، موضوعی که مورد بحث و گفتگو قرار گرفت کمال‌گرایی بود، کلمه آشنایی که احتمالا تا به حال حین کار، زیاد با آن روبرو شدید و تاثیراتش در حوزه کاری و چالش‌هایی که ممکنه در این راه ایجاد کنه می‌دونید.

هر کدوم از شرکت‌کنندگان که اکثریت از متخصصین حوزه تِک بودند، نظراتشون در مورد کمال‌گرایی و اینکه آیا اصلا میشه مدیریتش کرد یا یک سد مهار نشدنی در مسیر پیشروی و به سرانجام رساندن کارهاست بیان کردن و همچنین راهکارهایی برای مدیریت کمال‌گرایی ازش صحبت شد، تبدیل تسک‌های بزرگ کاری به بخش‌های کوچک‌تری که با توجه به بازه زمانی مشخصی بتوان مدیریتش کرد و راهکار بعدی که از دید برخی از شرکت‌کنندگان قابل توجه بود، پذیرش شرایط و تجربه پیشرفت حین طی کردن مسیر بود، مقایسه نکردن خودمون با ایده‌آلی که با زمان و اولویت‌های ما فاصله زیادی داره حتی تعداد از افراد باور داشتند که کمال‌گرایی در کار در صورت مدیریت درست میتونه تبدیل به یک مهارت برای پیشرفت در کار باشه.

یکی از مهم‌ترین اتفاقات در هر جلسه همفکر همین موضوعات هست که دوستانی با تخصص‌ها، سوابق کاری و نظرات متفاوت کنار هم جمع میشن و در بستری صمیمانه دیدگاه یکدیگر به چالش‌ می‌کشن.

بعد از نزدیک شدن به زمان پایان جلسه، چند عکس دسته جمعی گرفته شد و پس از آن اتفاق مهم شروع شد، مکالمات دو و چند نفره و شبکه‌سازی‌ها.

در نهایت باید تشکر کنم از خانم حسینی که هماهنگی‌های لازم جهت برگزاری انجام دادند و همه دوستان عزیزی که شرکت کردند.