تقویت نهال نوآوری

هر درختی که امروز زیبا و تنومند است دلیلی دارد. دلیل زیبایی و وجود یک درخت، یک گل و در حالت کلی یک گیاه وابسته به این است که چقدر از آن مراقبت کرده باشید.

گیاه به خاک مناسب، آب، هوا و نور نیاز دارد تا بتواند رشد کند، و همه اینها نیازمند این است که یک نفر آنها را برای گیاه فراهم کند.

اگر از گلی که در گلدان خود کاشته اید الان دارید لذت می برید به این دلیل است که آن را به پرورش داده اید و از آن مراقبت کرده اید.

زمانی به گلی که خود آن را پروش داده اید نگاه می کنید و ترغیب می شوید که گل های بیشتری را پروش دهید، نشان از توجه شماست.

در مورد فرهنگ نوآوری در سازمان ها هم وضع به همین منوال است. همه سازمان ها دوست دارند کارمندان نوآوری داشته باشند، دوست دارند محصولات نوآوری تولید کنند، می خواهند شرکتشان اولین در صنعت و حرفه خود باشد. اما از یک چیز غافل هستند و آن چیز پرورش و حمایت از نوآوران است.

همانطور که گیاه برای رشد نیاز به مراقبت دارد، تقویت نوآوری در سازمان هم نیاز به پرورش و حمایت از نوآوران دارد. شما باید نوآوران را حمایت کنید تا بتوانند قدرت خلاقیت خود را افزایش دهند.

یکی از راه ها، بوجود آوردن فضایی است که خلاقیت کارمندان را افزایش دهد.

راه دیگر آزادی در اظهار نظر است. کارمندان باید بتوانند آزادانه نظرات خود را در کمال ادب و احترام بیان کنند و اگر پیشنهاد یا انتقادی داشتند بتوانند بدون ترس اظهار کنند.

گاهی انتقادات باعث می شود مشکل اساسی پیدا شود و درصدد حل آن براییم.

همه انسان ها ذاتا خلاق هستند این را بارها شنیده اید ولی ما هم در کم کردن یا زیاد کردن قدرت خلاقیت افراد سازمانمان موثر هستیم. باید نوآوران را حمایت و پروش دهیم.

شاد باشید و نوآور

می توانید مقالات بیشتر در زمینه خلاقیت و نوآوری را از سایت www.fatemehsadeghi.com دریافت کنید.

instagram.com/1startupi