محمدرضا آذین | مدیر تیم آکادمی آموزش انتخاب | مربی فروش و بازاریابی | توسعه دهنده کسب و کار | مدرس سازمان مدیریت صنعتی | آموزش به بیش از 5000 نفر در سراسر کشور | هم بنیان گذار نیتروسل
یک تکنیک روانشناسی که دیگران را متقاعد میکند: چرا باید روی «نیمه پر لیوان» تمرکز کنید؟
مقدمه
آیا تا به حال برایتان پیش آمده که یک پیشنهاد کاملاً منطقی و سودمند را به کسی ارائه دهید، اما با کمال تعجب با پاسخ منفی او روبرو شوید؟ چرا با اینکه همه چیز به نفع اوست، باز هم پیشنهاد شما را رد میکند؟ پاسخ این سوال در یک خطای ذهنی رایج و یک تکنیک روانشناسی قدرتمند به نام «قاببندی» (Framing) نهفته است. این مقاله به شما نشان میدهد که چطور با درک این تکنیک و تأثیر شگفتانگیز آن، میتوانید در متقاعد کردن دیگران بسیار مؤثرتر عمل کنید.

۱. اصل اساسی: دردِ از دست دادن، قویتر از لذتِ به دست آوردن است
اساس تکنیک قاببندی بر یک اصل بنیادین روانشناسی استوار است: مغز انسان به طور طبیعی برای محافظت از بقا، به ضررها و ترسها وزن بسیار بیشتری نسبت به منافع و سودها میدهد. این واکنش ریشه در ساختار مغز ابتدایی ما دارد که برای بقا، به شناسایی و اجتناب از تهدیدها اولویت میدهد، نه صرفاً به دنبال کردن فرصتها.
ترس از دست دادن چیزی بسیار قویتر از لذت به دست آوردن آن چیز است.
این سوگیری ذهنی باعث میشود که ما هنگام تصمیمگیری، بیشتر از آنکه به دنبال کسب یک منفعت باشیم، به دنبال اجتناب از یک ضرر هستیم. وقتی دیگران پیشنهاد ما را میشنوند، ذهنشان به صورت ناخودآگاه ابتدا به دنبال ریسکها و خطرات احتمالی میگردد.
۲. اشتباه رایج: چرا شفافیت درباره «ریسکهای کوچک» نتیجه معکوس میدهد؟
شاید فکر کنید بهترین راه برای جلب اعتماد دیگران این است که کاملاً منطقی و شفاف باشید و حتی ریسکهای کوچک را هم به آنها بگویید؛ مثلاً: «نگران نباشید، فقط ۲ درصد احتمال خطا وجود دارد». اما این رویکرد اغلب نتیجه معکوس میدهد.
وقتی شما روی یک ضرر، هرچند کوچک، تمرکز میکنید، شنونده آن «۲ درصد» ریسک را در ذهن خود به شکل نامتناسبی بزرگنمایی میکند و گاهی آن را چندین برابر چیزی که واقعاً هست، سنگین و محتمل میبیند. چرا؟ چون مغز به صورت غریزی روی تهدید متمرکز میشود و آن را بسیار جدیتر از آنچه هست، ارزیابی میکند.
برای مثال، فرض کنید میخواهید یک نرمافزار حسابداری بفروشید:
رویکرد اشتباه: گفتن اینکه «ببینید، از بین ۱۰۰ مشتری که داشتیم، فقط دو سه نفر ناراضی بودند و بقیه راضی هستند.»
پیامد: ذهن مشتری فوراً روی آن دو یا سه نفر ناراضی قفل میشود و از خود میپرسد: «نکند من هم یکی از آنها باشم؟». در نتیجه، به احتمال زیاد پیشنهاد شما را رد میکند.
به یاد داشته باشید که متقاعدسازی یک فرآیند کاملاً احساسی است، نه منطقی. اشاره به کوچکترین ضررها میتواند بزرگترین ترسها را فعال کند.
۳. راه حل عملی: هنر قاببندی مثبت
راه حل، تغییر «قاب» پیامتان است. به جای تمرکز بر ریسکها و نکات منفی، باید تمام توجه خود را به سمت دیگر ماجرا معطوف کنید. دستورالعمل اصلی این است: همیشه روی نیمه پر لیوان، یعنی منافع، سود و نکات مثبت تمرکز کنید.
قدرت این تکنیک را میتوان در مثال پزشک و عمل جراحی به وضوح دید. یک پزشک میخواهد بیمار را برای انجام یک عمل ضروری متقاعد کند و میتواند پیام خود را به دو شکل قاببندی کند:
قاببندی منفی (ناکارآمد): «باید بدانید که در حدود ۲ درصد از موارد، این عمل با عوارض جانبی همراه است.»
قاببندی مثبت (متقاعدکننده): «خبر خوب این است که در ۹۸ درصد موارد، این عمل کاملاً موفقیتآمیز و بدون هیچ مشکلی انجام میشود.»
هر دو جمله یک حقیقت را بیان میکنند، اما تأثیرشان کاملاً متفاوت است. جمله دوم با تمرکز بر درصد بالای موفقیت، به بیمار احساس امنیت و امید میدهد و ترس او را مدیریت میکند. این کار فریبکاری نیست؛ بلکه یک رویکرد اخلاقی برای کمک به فرد در غلبه بر یک سوگیری شناختی غیرمنطقی (بزرگنمایی ریسکهای کوچک) است تا بتواند تصمیمی عقلانی بگیرد که به نفع سلامتی اوست. اگر پزشک از قاببندی منفی استفاده کند، بیمار ممکن است به خاطر ترس از عمل صرفنظر کند و با خطر بزرگتری مواجه شود.

جمعبندی: از امروز قاب نگاهتان را تغییر دهید
تکنیک قاببندی به طرز شگفتانگیزی ساده اما قدرتمند است. این تکنیک در هر جنبهای از زندگی، از فروش و بازاریابی گرفته تا مدیریت تیم و روابط روزمره، کاربرد دارد. این اصل حتی در تصمیمات ساده روزمره نیز کاربرد دارد؛ تفاوت بین گفتن «فقط ۵ درصد احتمال باران وجود دارد» و «به احتمال ۹۵ درصد هوا آفتابی است» میتواند تعیینکننده لغو یا اجرای یک برنامه باشد. با تغییر قاب پیام خود از ضرر به منفعت و از ریسک به موفقیت، میتوانید تأثیرگذاری کلام خود را به شکل چشمگیری افزایش دهید.
شما میتوانید تمامی اپیزودهای رادیو هارمونی رو در سایت ما یا در تلگرام مشاهده کنید.
شما در کدام بخش از کار یا زندگیتان میتوانید با تمرکز بر «۹۸ درصد موفقیت» به جای «۲ درصد شکست»، نتایج بهتری بگیرید؟
برای رشد کافی است کمی مکث کنید و دوباره از نو حرکت کنید
در آکادمی پاز ما سعی خواهیم کرد ضمن توسعه فردی شما، به رشد کسب و کارتان نیز کمک کنیم.
بزن بریم
مطلبی دیگر از این انتشارات
برند بوک چیست؟
مطلبی دیگر از این انتشارات
تصمیمگیری داده محور در سفر مشتری
مطلبی دیگر از این انتشارات
سه تکنیک روانشناسی برای متقاعدسازی که شاید هرگز نشنیدهاید