فرهاد امین لو·۱۳ ساعت پیش7 درس حرفه ای از ورزش برای حرفه ای ها7 درس حرفه ای از ورزش برای حرفه ای ها1) ارتباط و انضباط: - مفهوم قدیمی ارتباط فعال بودن، خواه شنونده خوب بودن یا سخنران بودن به ویژه در یک…
فرهاد امین لو·۱۳ ساعت پیشاستقبال از تنوع در مدیریت: درس هایی از یک مسیر بولدرینگاستقبال از تنوع در مدیریت: درس هایی از یک مسیر بولدرینگدر مدیریت، مانند صعود، تعیین "چنگ"های مناسب - اهداف، منابع و مرزها - بسیار مهم است.…
Godin Farsi·۸ روز پیشگوش دادن به افول سازمانیشرکتها و تیم‌های بزرگ اغلب به مرور زمان دچار رکود می‌شوند و سپس از بین می‌روند. این چیزهایی است که در این روند می‌شنویم:«من خیلی مهم‌تر از…
Godin Farsi·۱۰ روز پیشبهتر در بهتر شدندر بیشتر بازارهای رقابتی، وقتی یک سازمان مزیت جدیدی ارائه می‌دهد، دیگران به سرعت سعی می‌کنند آن را تقلید کنند.این یعنی به سختی می‌توان تلاش…
پیام لاهه مطلق·۱۶ روز پیشتفاوت مشاوره مدیریت با کوچینگ: کدام برای سازمان شما مناسب است؟در دنیای کسب‌وکار امروزی که تغییرات با سرعتی بی‌سابقه رخ می‌دهد، رهبران سازمانها همواره به دنبال ابزارها و راهکارهایی هستند
محسن خندان دل·۲۳ روز پیشآشنایی با فرآیند تغییر سازمان (قسمت اول)هر آنچه مدیران باید درباره فرآیند تغییر سازمانی بدانند...
سید محمد حسین نورمحمدیدرآقای مدیر·۲۳ روز پیشماتریس ریسک حفظ کارکنانیکی از راه های تلاش برای حفض کارکنان، استفاده از ماتریس ریسک حفظ است. این ماتریس دو سوال اساسی از شما میپرسد :احتمال ترک کارمند شما : میتوا…
سعید کشاورز کرمانیدرتفکر آزاد·۲۵ روز پیشچرا امروزه مدیریت دانش در سازمانها اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده؟مدیریت صحیح انبوه اطلاعات و تجربیاتی که در یک شرکت یا سازمان انباشته شده، در عین اهمیت زیادی که دارد، کار ساده‌ای نیست.
پیام لاهه مطلق·۱ ماه پیشمشاور مدیریت کیستمشاوره مدیریت بر صنعتی تمرکز دارد که از مدیریت حمایت و آن را هدایت می‌کند.ه مدیریت در مورد چگونگی بهبود عملکرد سازمان‌هایشان بینش داده شود.
ارسلان حاجی نیلی·۱ ماه پیشاختلاف پتانسیل‌های ضروریسازمانها براى رشد، حركت و بلوغ بايد اختلاف يتانسيل هاى خود را درست شناسايى يا تعريف كرده و
