فهیمه بهرامی·۳ ماه پیشمسئولیت رشد شغلی با کیست؟سهم واقعی هر فرد و مدیر در مسیر رشد شغلی چقدر است؟ از تازهکار تا خبره، مسئولیت هر کس در مسیر یادگیری چگونه تغییر میکند؟
مریم اربابی·۱۰ ماه پیشنلسون ماندلا و قدرت کار تیمی در نتورک مارکتینگنلسون ماندلا به ما نشان داد که حتی در سختترین شرایط نیز کار تیمی و رهبری مثبت میتواند غیرممکنها را ممکن کند
مریم اربابی·۱۰ ماه پیشمارتین لوتر کینگ جونیور و تأثیر او بر نتورک مارکتینگمارتین لوتر کینگ جونیور الگویی ارزشمند از رهبری الهامبخش و عملمحور بود که اصول او همچنان در حوزههای مختلف،خصوصا نتورک مارکتینگ اهمیت دار…
مریم اربابی·۱۰ ماه پیشریچارد کوئک و اصول تیمسازی در بازاریابی شبکهایریچارد کوئک در نقش یک مربی، همیشه سعی دارد تا از طریق انگیزه دادن، تیم خود را به سمت اهداف کلان هدایت کند
مریم اربابی·۱۰ ماه پیشالهام دریک: بانوی ایرانی موفق در حوزه بازاریابی شبکهای و فعالیتهای انگیزشیاو با تأکید بر سبک رهبری انسانمحور، اصولی چون اعتماد، انگیزهبخشی، و رشد فردی و حرفهای را در تیمهای خود اجرا کرده
مریم اربابی·۱ سال پیشریشهدار باش، بساز، ویران نکنبا حذف دیگران، مسیرت روشنتر نمیشود. با حسادت، ناامیدی و ذهنیت بسته، بزرگتر نخواهی شد.
محمدرضا معاشرتی·۱ سال پیشچطور میتوانیم با شنوایی خالص و بدون قضاوت، دیگران را راهبری کنیم؟بسیاری از افراد زمانی که با نظرات یا مشکلات دیگران مواجه میشوند، به سرعت شروع به تحلیل، پاسخگویی یا حتی قضاوت میکنند.
فاطمه کرمیان·۲ سال پیشدر مورد تجربه خروج مدیر یا رهبر از سازمان چی میدونید؟در مورد چنین موقعیتی کمتر نوشته شده، زمانی که مدیر شما شرکت رو ترک میکنه تو سازمان ممکنه موقعیت پیچیدهای ایجاد شه و اگر برای شما این مدیر…
امیرعلی حسینخان·۳ سال پیشصدای درونی خودت رو بشنو! (قسمت 3)در این نوشتار به روش تجربی در خصوص شنیدن صدای درون می پردازم
