امیرحسین روشن ضمیر·۱۷ ساعت پیشچهار ستون راهبردی سازمان اختاپوسیدر دنیای کسبوکار امروز، دو رویکرد کاملاً متفاوت به نوآوری وجود دارد.
علیرضا کیماسی·۱۱ روز پیشقدرت تصمیم گیری در مدیریتقدرت تصمیم گیری در مدیریت-علیرضا کیماسیمقدمهما در یک کشمکش دائمی با خودمان زندگی میکنیم. کشمکشی بر سر انتخاب. چه مسیر شغلی را انتخاب کنم؟…
زهرا حسینی·۱۱ روز پیشمزایای عضویت در سازمان نظام روانشناسیاز سازمان نظام روانشناسی چه می دانیم ؟برای اطلاع از مزایای عضویت در سازمان نظام روانشناسی ، ابتدا باید خود این سازمان و عملکرد و وظایف آن ر…
تست شو·۱۳ روز پیشاستخدام اشتباه؛ چالش ساختاری منابع انسانی در سازمانهای امروز«نگاهی تحلیلی به یکی از پرهزینهترین چالشهای منابع انسانی؛ جایی که تصمیم اشتباه، آینده سازمان را تحتتأثیر قرار میدهد.»
علیرضا کیماسی·۱۴ روز پیشآیندهنگری در رهبری و مدیریتآیندهنگری در رهبری و مدیریت-علیرضا کیماسیمقدمهیک پارادوکس کلیدی در دنیای مدیریت وجود دارد: وظیفه اصلی یک رهبر، هدایت سازمان به سمت آینده ا…
علیرضا کیماسی·۱۶ روز پیشاقتدار رهبر در سازماناقتدار رهبر در سازمان-علریضا کیماسیمقدمهتصویر کلیشهای یک مدیر مقتدر را در ذهن خود مجسم کنید: فردی سختگیر، با چهرهای درهمکشیده که با فری…
تست شو·۱۹ روز پیشرفتارشناسی دیسک در سازمانها و نقش آن در بهبود عملکرد منابع انسانیمدل رفتارشناسی DISC به سازمانها کمک میکند تا تفاوتهای رفتاری افراد را بهتر بشناسند و ارتباطات مؤثرتری بسازند.
علیرضا کیماسی·۱۹ روز پیشبلوغ شخصیتی در رهبری سازمانبلوغ شخصیتی در رهبری-علیرضا کیماسیمقدمه: مسیر پنهان به سوی رهبری حقیقیچرا بسیاری از رهبران، با وجود داشتن هوش، قدرت و جایگاه، در الهامبخشی…
careerlog·۱ ماه پیشتوسعه سازمانی چیست و چه مزایایی برای سازمان شما دارد؟توسعه سازمانیتو دنیای کسبوکار امروز، سازمانها با تغییرات سریع، رقابت فزاینده و انتظارات روبهافزایش ذینفعان مواجهان. تو همچین شرایطی،…
careerlog·۱ ماه پیشانواع استراتژی مدیریت منابع انسانی و تأثیر آنها بر سازماناستراتژی مدیریت منابع انسانیتو فضای رقابتی و متغیر کسبوکارهای امروزی، نیروی انسانی بهعنوان یکی از مهمترین سرمایههای سازمان شناخته میشه…
