شاهین منصوری·۱ ماه پیششکاف بین قانون کار و واقعیتهای عملیاتی سازمانهاقانون کار قرار بود تعادل ایجاد کند، اما در عمل میان متن قانون و واقعیتهای عملیاتی سازمانها، شکافی عمیق شکل گرفته است. سازمانها با نوسان…
سید حسین موسوی·۲ ماه پیشقانون کار ۴۰ سال پیش کارآمد نیست!قانون کاری که امروز بر میز ماست، یادگار دورهای است که مناسبات شغلی ساده، خطی و قابل پیشبینی بودند. زمانی که مسیر حرفهای افراد، سالها در…
Ryan Kheradmand·۳ ماه پیشکارمند یا برده؟ خلاهای قانون کار!بسیاری از مورخین معتقد هستن تمدنهای اولیهای مثل مصر، یونان و روم بدون استفاده گسترده از نیروی کار بردهها به وجود نمی اومدن! ارسطو در
20njvan(intp)·۵ ماه پیشعقلانیت و بهرهوریتاریخ نگارش ۱۴۰۴/۰۶/۰۸...در بازار کار امروز ایران هم کارگر و هم کارفرما مینالد و اگر به دقت نگاه کنیم درمییابیم که هر کدام دغدغه های بجا و…
وحید رجبی·۱ سال پیشماده ۱۴ قانون کار: تعلیق قرارداد کار و بازگشت به کار"اگر کارگر به دلیل بیماری، سربازی یا بازداشت موقت نتواند کار کند، قرارداد او تعلیق میشود، اما شغلش محفوظ میماند.ماده ۱۴ را بشناسید؟
وحید رجبی·۱ سال پیشماده ۱۳ قانون کار: مسئولیت پیمانکار در قبال کارگران"آیا میدانید در قراردادهای پیمانکاری، اگر پیمانکار حقوق کارگران را نپردازد، کارفرما مسئول است؟ ماده ۱۳ قانون کار را بشناسید!"
وحید رجبی·۱ سال پیشماده ۱۲ قانون کار: انتقال تعهدات در صورت تغییر کارفرما"ماده ۱۲ قانون کار تضمین میکند که با تغییر کارفرما، حقوق و تعهدات کارگران حفظ شود؛ اما چگونه؟"
وحید رجبی·۱ سال پیشماده ۱۱ قانون کار: شرایط و ضوابط دوره آزمایشی کار"ماده 11 قانون کار، فرصتی برای ارزیابی عملکرد کارگر و کارفرما در دوره آزمایشی است؛ اما آیا از حقوق و شرایط این دوره آگاهید؟"
سامانه حقوقی وکیل وند·۱ سال پیش12 قانون مهم کار و کارفرما که باید بدانید!قانون کار، مجموعهای از مقررات و ضوابط حقوقی است که به دلیل تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما در محیط کار تدوین شده است.
