پادنوشتها و ضدّیادداشتها·۵ سال پیشاگه میخواهی مدیر خفنی باشی، مشکلات رو حل نکن!اون چیزی که یه مدیر رو مدیر کاردرستی میکنه مشکلاتی نیست که حل میکنه بلکه سؤالهاییه که میپرسه.
