هوده·۱ ماه پیشصفاتی که مستحق پاداش‌اند!به من بگو نظام ارزیابی عملکرد سازمانت چیست تا بگویم چگونه کارمندانی ساخته‌ای!
سهراب محمدزاده·۳ ماه پیشجایزه 70 میلیونی برای کودکان 7 تا 14 سالاگر کودک 7 الی 14 ساله دارین ( 89 الی 96 ) در بلوجونیور ثبت نامشون کنید قرعه کشی گذاشتن 7 جایزه 70 میلیونی فقط با کد « MG4F3A » اپ بلوج…
دانلود عکس از شاتراستوک، فری پیک با DecoDL·۳ ماه پیشچگونه چالش "تکمیل پروفایل" انجام دهم؟چالش ها ماموریت ها و وظایفی هستند که باعث میشود شما با انجام مراحل ذکر شده به امتیاز و پاداش های جذاب و حتی بسته های عکس رایگان دست پیدا کن…
شادی جدید | Shadi Jadid·۳ ماه پیشبدونه تغییر یک شبه💗به همراه نسخه صوتی🎧ما از طریق تلاش‌ها و ناکامی‌ها و یاد نگرفتن و یادگیری مجدد تغییر می‌کنیم. این فرآیند به خودی خود می‌تونه معلم بزرگ و قدرتمندی باشه
دانلود عکس از شاتراستوک، فری پیک با DecoDL·۴ ماه پیشمعرفی چالش ها در سایتِ DecoDLچالش ها ماموریت ها و وظایفی هستند که باعث میشود شما با انجام مراحل ذکر شده به امتیاز و پاداش های جذاب و حتی بسته های عکس رایگان دست پیدا کن…
دکتر علی مرادی کلان·۶ ماه پیشسلامتی پاداش خوب زیستن استافرادی که بیماری‌های شدید دارند معمولاً همیشه از سوی خود و دیگران تندرست به‌شمار نمی‌آیند.
Alireza Pooyanasab·۱ سال پیشپاداش برانگیزاننده و موثر حائز چه ویژگی هایی است؟/ استراتژی های پرداخت پاداش۱. پاداش باید در راستای استراتژی اصلی شرکت باشد. برای مثال، اگر استراتژی اصلی شرکت، کاهش هزینه‌هاست، باید به ایده‌هایی پاداش بدهیم که به شر…
امیرحسین خان احمدی | AmirHosein KhanAhmadi·۱ سال پیشنظام پاداش باید شفاف باشد | آموخته‌های رفتار حرفه‌ای مدیریت ۸چرا اغلب مدیران می‌گویند پاداش را بر اساس ارزیابی عملکرد پرداخت کنیم و چرا اغلب این ایده شکست می‌خورد؟
Godin Farsi·۱ سال پیشجهش بی جهشمدتی است بسیار روی ژانگولربازی خودم کار می‌کنم (ژانگولربازی واقعی و نه نوع استعاری آن)...
