طبیعتا اشتباه در محیط کار استرس‌آور است و با توجه به اینکه ممکن است خسارت زیادی به کسب و کار وارد شود، باید تا حد امکان تلاش کرد که وظایفمان را با دقت بسیار زیاد انجام دهیم.
اما اگر اشتباهی پیش آمد، باید چه کاری انجام دهیم؟
بهترین راه در زمان انجام اشتباه که آرامش بیشتری هم در نهایت به شما می‌دهد، به زبان آوردن اشتباه و گفتن آن به مدیر مستقیم‌تان است. مطمئنا مدیر شما، تجربه بیشتری هم دارد و برای رفع مشکل راهکارهایی ارائه می‌دهد که به ذهن شما نرسیده است.
پس از درمیان گذاشتن اشتباه، تمام تلاشتان را برای جبران آن انجام داده و به جای استرس و اضطراب، انرژی‌تان را بر رفع مشکل متمرکز کنید.
درس گرفتن از اشتباهات نکته بسیار مهمی است. درباره این اشتباه فکر کرده و بررسی کنید که چگونه می‌توانستید از وقوع آن جلوگیری کنید. از این اشتباه برای رشد استفاده کرده و نگذارید این اتفاق بار دیگر تکرار شود.
مسئولیت اشتباهتان را بپذیرید و برای حل آن، نهایت تلاشتان را انجام دهید. مقصر جلوه دادن سایر همکاران کمکی به شما نمی‌کند و چهره خوبی هم از شما به سایرین نشان نمی‌دهد.
تا حالا شده در محیط کار، اشتباه کرده باشید؟ واکنش شما چه بوده است؟
