اولین باری که این کتاب رو خریدم، با معرفی یکی از اساتید دوره MBA بود در سال ۱۳۹۲ بود. بعد از آنکه کتاب به دستم رسید، اول جا خوردم از حجم مطلب زیادی که در کتاب نوشته شده بود. بیشتر از یکسال در کتابخانه خاک خورد تا بالاخره راضی شدم به خواندن. بسیار بسیار پشیمان شدم از اینکه چرا زودتر آنرا نخواندم.
بعد از آن حداقل سالی یکبار خلاصه آنرا میخوانم و همیشه روی میز کار کنار من هست.
چرا باید کتاب از خوب به عالی را خواند؟
کتاب «از خوب به عالی» نوشته جیم کالینز، یکی از برجستهترین آثار در حوزه مدیریت است که نشان میدهد چرا برخی شرکتها از سطح خوب به تعالی میرسند، درحالیکه دیگران درجا میزنند.
چکیده کتاب:
جیم کالینز و تیمش پس از پنج سال پژوهش، ۱۱ شرکت را که جهشی چشمگیر داشتهاند، بررسی کرده و نه اصل کلیدی را معرفی میکنند: رهبری سطح پنجم (رهبران فروتن اما مصمم)، انتخاب افراد مناسب قبل از استراتژی، مواجهه با واقعیتهای خشن، تمرکز بر مفهوم خارپشتی (کاری که در آن بهترین هستید)، فرهنگ انضباط، استفاده هوشمندانه از فناوری، و موفقیت از طریق اقدامات مداوم. کتاب با مثالهایی از شرکتهایی مثل والگرینز، نشان میدهد چگونه این اصول به عملکرد پایدار منجر شدهاند. کالینز تأکید دارد که تعالی یک فرایند تدریجی است، نه یک تغییر ناگهانی.
نکات مثبت و منفی:
کتاب شامل پژوهش دادهمحور، مفاهیم کاربردی و زبانی ساده است که مفاهیم پیچیده را برای همه قابلفهم میکند. بااینحال، تمرکز روی شرکتهای بزرگ ممکن است برای استارتاپها کمتر مرتبط باشد، و برخی توضیحات پژوهشی طولانی هستند.
چه کسانی باید بخوانند؟
این کتاب برای مدیران، کارآفرینان، مشاوران و افرادی که به دنبال رشد پایدار هستند، ایدهآل است.
مقایسه با کتابهای مشابه
اگر بخواهیم «از خوب به عالی» را با سه کتاب دیگر در حوزه کسبوکار مقایسه کنیم، این کتابها پیشنهاد میشوند:
نتیجهگیری:
اگر میخواهید بدانید چگونه میتوان از متوسط بودن به عالی بودن رسید، «از خوب به عالی» راهنمایی جامع و الهامبخش است. کالینز نشان میدهد که موفقیت نتیجه شانس نیست، بلکه از انتخابهای هوشمندانه و انضباط به دست میآید.
