ارسلان حاجی نیلی·۳ روز پیشاخلاق بنده‌پروری و بندهگیهمه در مورد الگوهای مدیریتی ذره‌بینی و دیکتاتوری، شنیدیم و می‌دانیم. در این متن می‌خواهم کمی در مورد اثرات این رفتار در طول زمان صحبت کنم.
وحید فرخ نژاد·۵ روز پیشچگونه قیمت‌گذاری درست می‌تواند فروش شما را متحول کند؟اهمیت قیمت‌گذاری صحیح در کسب‌وکار را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه انتخاب قیمت مناسب می‌تواند فروش و تصویر برند شما را بهبود ببخشد
پویا پرهیزکاری- مدیر محصول و کاتالیزگر رشد·۶ روز پیشتفکر فرآیندی در لیدرشیپ | Process-Thinkingهمونطور که دمینگ میگه If you can’t describe what you’re doing as a process, you don’t know what you’re doing.
نشر سایبان·۱۱ روز پیشره نمایم، همرهت باشم رفیق!شما با MBA در مدیریت یا هیچ رشته فنی دیگری استاد نمی‌شوید، اما MBA به شما دیدی کلی در اصول مدیریت شاخه‌های مختلف می‌دهد و دانش ضمنی شما را…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشوظایف شغلی نامشخص!یکی از دلایل ترک کار کارکنان!وقتی کارکنان نمی دانند دقیقا چه انتظاراتی از آنها وجود دارد احساس سردرگمی و نارضایتی به سراغشان می‌آید. تصور ک…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشعدم هماهنگی در کار تیمی!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی اعضای تیم نتوانند با هم هماهنگ شوند و همکاری مؤثری داشته باشند احساس انزوا و نارضایتی در م…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشنبود فرصت‌های رشد و پیشرفت!دلیلی که کارکنان را به ترک شغل وادار می‌کند!وقتی در محیط کاری جایی برای پیشرفت و یادگیری نباشد، انگیزه و اشتیاق کارکنان کم‌کم از بین می‌رود…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشحقوق و مزایای ناکافی!دلیلی که خیلی‌ها رو به ترک کار می‌کشونه!وقتی تلاش‌ها و زحمات کارکنان با دستمزد و مزایای مناسبی جبران نشه، کم‌کم انگیزه‌ها فروکش می‌کنه و اف…
دکتر مجتبی نیشابوری·۱۸ روز پیشعدم تعادل کار و زندگی!دلیلی که خیلی‌ها از کارشون دل می‌کنن! وقتی کار و زندگی از تعادل خارج بشه دیگه جایی برای آرامش و خوشی باقی نمی‌مونه. فرسودگی و استرس مدام، آ…
MohammmadدرMohammmadmtzh123·۲۱ روز پیشدیجیتال مارکتینگ: راهی نوین برای رشد کسبوکارهاتوجه به دیجیتال مارکتینگ امری ضروری برای هر کسب‌وکار است.
