از این پس معمولا در روز ۵شنبه یا جمعه در خصوص موضوعاتی در خصوص قانون کار صحبت میکنم.
🔑ما در قانون کار با کلید واژه ها روبرو هستیم
مثل "مزد"، "مزد مبنا"، "مزد پایه"، "حق السعی"،"مزدساعتی"، "کارمزد"
🔑هر کدوم از این کلید واژه ها معنای خودش رو داره و هر جا سخن از حقوق و دستمزد هستش این کلمات به کار رفته اند مثلا در اضافه کاری، تعطیلی کار، جمعه کاری، شبکاری، نوبت کاری، سنوات، مانده مرخصی،عیدی، حق اولاد و . . .
💎"خب چرا قانون کار آمره است؟"
💎موضوعی که در محیطهای کاری، گروه های منابع انسانی، اداره کار و حتی سازمان تامین اجتماعی و مالیات دیده ام، این هستش که بعضی از همکاران من در منابع انسانی، بر اساس دانسته های خودشون اقدام به محاسبات حقوق و دستمزد میکنند ولیکن ممکنه این دانسته ها با در نظر گرفتن این "کلیدواژه ها" و یا حتی "رای های دیوان" و "هیئت عمومی" نباشند.
💎بدین خاطر واجبه که موضوعات مربوط به قراردادهای کاری و محاسبات حقوق و دستمزد بر مبنای قانون کار باشه و اداره کار با توافقات ما با کارگران و البته ناآگاهی ما نسبت به قوانین کاری نداره.
🏷امیدوارم در طول هفته سوالات و سوژه های خوبی رو بتونم براتون پیدا کنم و بتونیم به صورت حرفه ای قوانین کار و حتی رای های دیوان رو در میان بذارم.
🌺منتظر نقطه نظرات و پیشنهادات شما هستم.🌺
