Hamid Amirsemsari
Hamid Amirsemsari
خواندن ۳ دقیقه·۴ سال پیش

آفتی به نام جلسه برای مدیران

در یک جایی خوانده ام که اگر تعداد جلسات برای یک موضوع خاص از یک حدی به بعد زیاد شد و هنوز تصمیمی گرفته نشده باشد دیگر برگزاری جلسه به موضوع اصلی تبدیل شده و مواردی که در جلسه مطرح می شود ، مسائل فرعی خواهد بود .



ما در مثال بسیار مشهود در جلسات برجام دیدیم که دیگر خود برجام را مردم دنبال نمیکردند و خبرهای مربوط به خود برگزاری جلسه بود که مطرح می شد .

در اکثر سازمان ها هم چنین جلساتی وجود دارد ، خوب به یاد دارم که در یکی از مجموعه هایی که حضور داشتم ، یک سری جلسات هم برگزار میشد که هفتگی بود و به جلسات صبحانه کاری معروف بود .

تقریبا این جلسات صبحانه کاری به یک دوره مدیریتی تبدیل شده بود که در این جلسات هیچ اتفاق خاصی نمی افتاد ، بیشتر مسائل گفتگو شده در این جلسات هم به کم نمک بودن پنیر سر صبحانه و یا تصمیم برای کله پاچه یا انتخاب حلیم ، سپری می شد .

قطعا شروع این حرکت بسیار خوب و عالی بوده و مدیری این پیشنهاد را برای رسیدن به این انزوال و قهقرا نداده بوده ولی خب کاری نمی شود کرد ، چون انسان یک استعداد بسیار خوبی دارد در به گند کشیدن هر موضوع مهمی و هرچقدر موضوع مهم تر باشد ، گند زدن در آن برایش لذت بخش تر هست .

این یک استعداد ذاتی است و همه ما انسانها آن را داریم و نمی توانیم منکر آن بشویم .

اکنون می خواهم نقد مستقیمی داشته باشم به یک نهاد مستقل که به نوعی در راستای اهداف حاکمیتی در حال فعالیت تبلیغاتی است ، قطعا این فعالیت در این سطح کلان مردمی ، مخصوصا از نوع ورزش یک حسن و ارزش بسیار زیادی دارد زیرا که به صورت نامحسوس از یک بستر و امکان حضور در بین مردم برخوردار بوده و با بودجه دولتی در حال برند سازی شخصی یا یک تفکر جمعی است .

تا اینجای این تشخیص خیلی ارزشمند است و اتفاقا یک حرکت انقلابی به حساب می آید ، اما چیزی که خیلی مشهود است ، این است که دیگر این تیم مدیریتی از اصل صحیح به فرع بی ارزش در حال انحراف است .

شاید این تشخیص را غیر منطقی بدانند ولی لازم می دانم که این موضوع را به صراحت اعلام کنم که اگر به محض خواندن این متن عصبانی یا ناراحت شده اند قطعا نشان دهنده این مهم است که در مسیر درستی که قرار داشتند قرار نداشته ودر حال انحراف هستند .

این نهاد که در قالب یک فدراسیون ورزشی فعالیت دارد درگیر راه اندازی یک مدل فکری است ولی با توجه به اینکه عمدتا درگیر جلسات و ارتباطات و توافقات و تفاهمات شده اند ، از یک موضوع بسیار مهمی غافل شده اند

موضوع بسیار مهمی که مربوط به تداوم یک تفاهم نامه بین دو سازمان بر یک موضوع مشخص است ، چون توافقات زیادی بوده که دیگر در حال فراموش شدن است و همچنان این عطش توافق جدید بین این فدراسیون و دیگر ارگان های مختلف دولتی و حاکمیتی رفع نشده است .

با این روش در فدراسیون ، تبدیل به یک اقیانوس با عمق یک سانتی متر خواهیم شد . این باعث پیشرفت سطح ورزش نخواهد شد و فقط مستند سازی را ایجاد می کند ، مستند سازی که فدراسیون را تبدیل به یک موزه خواهد کرد ، موزه ای از تفاهمات با سران مملکتی و دولتی

امروز ورزش ما نیاز به یک مقدار تمرکز دارد ، نیروی اجرائی در سطح کشور از این سطح و این مقدار چالش ، تولید محتوا خسته شده و تقریبا نیروی انسانی متناسب با این برنامه ریزی را ندارد و یا بودجه ای وجود ندارد که بخواهد هزینه بشود .

نگاه همگانی و مردمی یک نگاه مهم و ویژه است که باید قداست آن حفظ شود .

بدنه نیروی انسانی و یک هرم مدیریتی که اگر امور مختلف اجرایی در آن واگذار نشود ، باعث خواهد شد که افراد با انگیزه دچار یاس و ناامیدی بشوند و بزرگترین خیانت به یک ملت این است که نخبه های آن ملت را ناامید کنید لذا بدانیم که با دوری از هم و فاصله گرفتن از این اجتماع بزرگ و درگیر کردن خودمان به جلسات بیهوده که فقط یک شو آف تفاهم نامه ای را در بر خواهد داشت عواقب بدی دارد .


ورزشفدراسیونمدیرانانتقادمدیریت ورزشی
فقط پانزده دقیقه در روز با من باش ، همین مقدار کافیست #کتاب #ح_ا_س
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید