عزیز بنی هاشمی
عزیز بنی هاشمی
خواندن ۳ دقیقه·۵ سال پیش

چگونه در زمان دورکاری خودمان را در یک موقعیت کاری جدید تثبیت کنیم ؟

سازگار شدن با محیط کاری جدید و جا افتادن در یک محیط کاملاً متفاوت حتی اگر شما آدم با تجربه ای هم باشید ، هرگز آسان نیست. حالا این سختی را زمانی تصور کنید که به واسطه شرایط پیش آمده شما قرار است به صورت دورکاری با تیم جدید شروع به همکاری کنید. فکر کنم تصورش هم سخت به نظر می رسد.

اگر به تیمی وارد می شوید که شما به صورت دورکاری با سایر هم تیمی های خود کار می کنید ، چالش جدی و سختی پیش رو دارید و برای موفقیت در این چالش باید بسیار فعال باشید.

بهتر است در اولین قدم لیستی از تماس های کوچک و کوتاه با سایر هم تیمی های خود ترتیب دهید تا از طریق آنها بتوانید مقدمات تعاملات غیررسمی و خودمانی تر را با اعضای تیم فراهم کنید. بهتر است در مورد کاری که در حال انجام آن هستید ، با همکاران خود صحبت کنید. فراموش نکنید شما برای آنها جذاب هستید و آنها می خواهند از فعالیت شما و نحوه عملکرد و حتی گذشته کاری شما بیشتر اطلاعات داشته باشند. از این فرصت استفاده کنید و شما هم با آنها کمی خودمانی تر شوید.

اگر مشکل تمرکز و توانایی حفظ تمرکز در طول زمان کار دارید پیشنهاد می کنم این مطلب را هم مطالعه کنید.

هر شرکت یا تیم کاری مجموعه ای از اصطلاحات متداول بین نفرات خود دارد که برخی مربوط به کلمات تخصصی حوزه کاری مرتبط و بعضی هم شوخی ها و تکیه کلام های مصطلح موجود بین کارکنان شرکت است. وقتی شما به صورت حضوری در شرکتی روزهای اول خود را می گذرانید ، اگر نسبت به محیط کاری خود شنوا باشید ، خیلی زود می توانید این تکیه کلام ها را بشنوید و تقریبا معانی آنها را بفهمید ولی وقتی شما به صورت دورکاری به تیمی اضافه شده باشید ، دانستن این موارد بسیار سخت تر و البته کلیدی می شود. یکی از بهترین روش ها این است که در مراودات غیررسمی و کوتاهی که با همکارانتان به صورت دو به دو دارید ، می توانید از آنها سؤال کنید.

https://virgool.io/@azizbani/digital-miscommunications-yecl7bfilrhf

سعی کنید با تحلیل اولیه از نفراتی که در تیم با شما همکار هستند ، نفراتی را شناسایی کنید که بتوانند نقش راهبر یا راهنمای شما را در دوران گذار و آشنایی با تیم برای شما بازی کنند.

در صورت نیاز کمک بخواهید . بهتر است شما در دید یکی از همکارانتان شخصی مبتدی جلوه کنید تا در یک جلسه ویدئو کنفرانس و در مقابل همه تیم ، کار بسیار اشتباهی را ارائه دهید و اصلاً با تیم هماهنگ به نظر نرسید.

و در نهایت ، از فرصت حضور در جلسات گروهی و یا گروه های کاری عمومی در Slack یا Discord برای معرفی خود به عنوان یک تازه وارد استفاده کنید. بهتر است یک مختصر کوتاه و ساده از خود و زمینه فعالیتی که در آن قوی هستید هم به این معرفی اضافه کنید و برای ارتباط برقرار کردن ، خود را آماده و مشتاق نشان دهید.

https://vrgl.ir/xqqPW
اگر این فرصت را داشته اید که در این شرایط فرصت کار کردن دورکار برای شما فراهم شود بهتر است از این فرصت نهایت لذت را ببرید و اگر می خواهید بدانید که انجام چه کارهایی می تواند کارکرد شما را در دورکاری پربار‌تر کند ، این مطلب را هم مطالعه کنید.
onboardingفرهنگ سازمانیدورکاریاستخدامارتباط مؤثر
بیشتر دوستان من را به اسم عزیز می شناسند. ولی اسم کامل من سید عزیز الله بنی هاشمی است. سالهای زیادی را صرف کار توسعه محصولات نرم افزاری کردم و عاشق کار تیمی و موفقیت هستم. TeamCanvas.ir
شاید از این پست‌ها خوشتان بیاید